<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Архивы Вопрос-ответ - Блог юриста</title>
	<atom:link href="https://blog-yrista.ru/category/vopros-otvet/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog-yrista.ru/category/vopros-otvet/</link>
	<description>Заметки по юриспруденции</description>
	<lastBuildDate>Fri, 12 Jun 2026 19:55:52 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.7</generator>

<image>
	<url>https://blog-yrista.ru/wp-content/uploads/2024/08/cropped-imgonline-com-ua-transparent-backgr-4vlfytljvarcyt9_cut-photo.ru_-32x32.png</url>
	<title>Архивы Вопрос-ответ - Блог юриста</title>
	<link>https://blog-yrista.ru/category/vopros-otvet/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Беременность и срочный трудовой договор: могут ли уволить или отказать в социальных выплатах?</title>
		<link>https://blog-yrista.ru/beremennost-i-srochnyj-trudovoj-dogovor/</link>
					<comments>https://blog-yrista.ru/beremennost-i-srochnyj-trudovoj-dogovor/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Apr 2026 19:10:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Вопрос-ответ]]></category>
		<category><![CDATA[Трудовые отношения]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog-yrista.ru/?p=446</guid>

					<description><![CDATA[<p>&#171;Серые&#187; схемы в трудовых отношениях не новость, они часто используются недобросовестными работодателями. А работники? Во многих случаях просто смиряются. Давайте на примере ситуации с &#171;серой&#187; &#8230; </p>
<p>Сообщение <a href="https://blog-yrista.ru/beremennost-i-srochnyj-trudovoj-dogovor/">Беременность и срочный трудовой договор: могут ли уволить или отказать в социальных выплатах?</a> появились сначала на <a href="https://blog-yrista.ru">Блог юриста</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>&#171;Серые&#187; схемы в трудовых отношениях не новость, они часто используются недобросовестными работодателями. А работники? Во многих случаях просто смиряются. Давайте на примере ситуации с &#171;серой&#187; схемой устройства на работу разберемся, какие есть варианты успешного выхода из нее.</p>
<p>Вопрос на портале звучал так: &#171;Приглашают выйти на работу в офис, но у них работа по срочным договорам на полгода. И каждые полгода подписывается новый договор, а вместе с ним заявление на увольнение (на будущее, так сказать). Чтобы могли легко с сотрудником попрощаться если что. Вопрос: я планирую декрет. По срочному договору ведь не могут уволить беременную? И декретные вроде должны выплатить? А вот что насчет заявления на увольнение? Оно имеет больший вес при увольнении, или наличие беременности важнее, и меня не смогут уволить даже при наличии этого заявления?&#187;</p>
<h2>Способы избежать расторжения срочного договора, если у работодателя есть заявление работника на увольнение без даты</h2>
<p>По вопросу видно, что девушка планирует таки устроиться на работу на условиях работодателя, то есть подписать и контракт на 6 месяцев, и заявление на увольнение. Конечно, подписание заявления на увольнение одновременно с приемом на работу — это принуждение. Но его сложно оспорить. Если работодатель поставит в нем дату, когда девушка уже будет беременна, и уволит ее «по собственному желанию», доказать в суде, что ее заставили подписать заявление еще полгода назад, будет крайне трудно.<br />
Суть в том, что в отличие от увольнения по инициативе работодателя (которое запрещено для беременных), увольнение по собственному желанию законно всегда. И если заявление есть в деле — закон считает, что работник ушел сам.</p>
<p>Да, бесспорно, заявление можно оспаривать в суде, и суды даже идут на встречу беременным. Но это достаточно сложный и нервный процесс. В двух словах, какие доказательства помогут в суде оспорить такое заявление:</p>
<div class="otQkpb" role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-complete="true" data-processed="true" data-sae="">&#8212; Переписка в мессенджерах (WhatsApp, Telegram, Макс, корпоративная почта). Особенно сообщения, в которых начальник пишет: &#171;При<span style="font-size: 1.125rem;">ходи подписывать новый договор и заявление на увольнение, как обычно», либо инструкция: </span><span style="font-size: 1.125rem;">«Заявление пиши без даты, это формальность для продления», либо условие: </span><span style="font-size: 1.125rem;">«Мы тебя берем, только если подпишешь это заявление».</span></div>
<div class="otQkpb" role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">&#8212; Аудиозаписи разговоров. Если при подписании договора звучи <span style="font-size: 1.125rem;">: «Вот договор на полгода, а вот заявление без даты», — это прямое доказательство принуждения. Можно еще записать разговор, в момент сообщения о беременности, и здесь бесценными будут слова начальника вроде: </span><span style="font-size: 1.125rem;"> «Ну, у нас же лежит твое заявление, мы его сейчас пустим в ход», — это подтвердит злоупотребление правом со стороны компании.</span></div>
<div class="otQkpb" role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">&#8212; Свидетельские показания. Коллеги, которые находятся в такой же ситуации, — отличные свидетели, е<span style="font-size: 1.125rem;">сли несколько человек подтвердят, что в компании существует </span><strong class="Yjhzub" style="font-size: 1.125rem;" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-complete="true">система</strong><span style="font-size: 1.125rem;"> (каждые полгода все пишут такие заявления), суд поймет, что это не ваше личное желание уйти, а принудительный алгоритм работодателя</span></div>
<div class="otQkpb" role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">&#8212; Доказательства «серийности» договоров, когда в суд представляются копии всех предыдущих срочных договоров. Если<span style="font-size: 1.125rem;"> 3-4 договора подряд на одну и ту же должность с перерывом в один день — суд с высокой вероятностью признает договор </span><strong class="Yjhzub" style="font-size: 1.125rem;" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-complete="true">бессрочным</strong><span style="font-size: 1.125rem;">. А в бессрочном договоре уволить беременную практически невозможно (кроме ликвидации фирмы.</span></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">Однако, путь оспаривания незаконности расторжения договора в суде, это крайний метод, ведь можно решить все вопросы заранее, правильно и во-время, подав нужные заявления.</div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">Наконец, лучший из вариантов, не доводить ситуацию до спора в суде, поэтому как только вы <span style="font-size: 1.125rem;">узнаете, что беременны, нужно просто направить работодателю заказным письмом с описью </span><strong class="Yjhzub" style="font-size: 1.125rem;" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-complete="true" data-processed="true">уведомление об отзыве ранее поданного заявления об увольнении</strong><span style="font-size: 1.125rem;">. </span><span style="font-size: 1.125rem;">Даже если даты в том заявлении не было, ваш официальный отзыв «аннулирует» любую бумагу, подписанную ранее. После такого письма уволить вас по «собственному желанию» на основании старой бумажки станет юридически невозможно, поскольку согласно ст. 80 ТК РФ, работник имеет право отозвать свое заявление в любое время до дня увольнения</span></div>
<h2 role="heading" aria-level="3" data-sfc-root="c" data-processed="true" data-complete="true">Алгоритм действий беременной работницы по продлению срочного трудового договора</h2>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">Давайте пройдемся по пунктам, что нужно делать в описанной ситуации, в случае, если беременность подтвердилась.</div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"><strong>Первое</strong>. Официально зафиксировать, что вы передумали увольняться, не смотря на подписанные ранее заявления. Для этого письменно с описью вложения отправляем работодателю следующее уведомление:</div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"><em><strong>Кому</strong>: Генеральному директору [Название компании]</em><br />
<em>[ФИО директора]</em><br />
<em><strong>От кого</strong>: [Ваше ФИО]</em><br />
<em>Должность: [Ваша должность]</em></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"><em><strong>Уведомление об отзыве заявления об увольнении</strong></em><br />
<em>Я, [Ваше ФИО], настоящим уведомляю об отзыве своего заявления об увольнении по собственному желанию, которое было подписано мной ранее (в том числе без указания даты или с открытой датой) в процессе оформления трудовых отношений.</em><br />
<em>Настоящим сообщаю, что намерения расторгать трудовой договор № [номер договора] от [дата] я не имею и желаю продолжать трудовую деятельность в вашей организации.</em><br />
<em>Дополнительно довожу до вашего сведения, что на момент подачи данного уведомления я нахожусь в состоянии беременности (копия справки прилагается / будет предоставлена по запросу). В соответствии со ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателя не допускается.</em><br />
<em>Прошу считать любые поданные мною ранее заявления о расторжении трудового договора недействительными с момента получения данного уведомления.</em></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"><em><strong>Приложение</strong>:</em><br />
<em>Копия справки из медицинского учреждения о состоянии беременности (желательно приложить сразу).</em></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"><em>[Дата] _________________ / [Ваша подпись]</em></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"><strong>Второе. </strong>Включаем защитный механизм ст. 261 ТК. До истечения срока договора (желательно не позднее 2 недель), направляем работодателю заявление о продлении срока трудового договора. Поскольку, по закону работодатель обязан продлить срок договора, только если вы подали <strong class="Yjhzub" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-complete="true">письменное заявление</strong> и приложили медицинскую справку. Кроме того, в кадровых программах (типа 1С) дата увольнения по срочному договору забита заранее. Чтобы кадровик нажал кнопку «продлить», а не «уволить», ему нужно основание — ваше заявление и справка.</div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">Заявление может выглядеть так:</div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">
<div data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-hveid="CAEIBRAA" data-complete="true" data-processed="true"></div>
<div class="Y3BBE" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-hveid="CAEIBRAA" data-complete="true" data-processed="true"><em><strong class="Yjhzub" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-complete="true" data-processed="true">Кому:</strong> Генеральному директору [Название компании]</em><br data-sfc-root="c" data-sfc-pl="|[]" data-sfc-cb="" data-complete="true" data-processed="true" /><em>[ФИО директора]</em><br data-sfc-root="c" data-sfc-pl="|[]" data-sfc-cb="" data-complete="true" data-processed="true" /><em><strong class="Yjhzub" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-complete="true" data-processed="true">От кого:</strong> [Ваше ФИО]</em><br data-sfc-root="c" data-sfc-pl="|[]" data-sfc-cb="" data-complete="true" data-processed="true" /><em>Должность: [Ваша должность]</em></div>
<div data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-hveid="CAEIBhAA" data-complete="true" data-processed="true"></div>
<div class="Y3BBE" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-hveid="CAEIBhAA" data-complete="true" data-processed="true"><em><strong>Заявление о продлении срока трудового договора</strong></em></div>
<div class="Y3BBE" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-hveid="CAEIBxAA" data-complete="true" data-processed="true"><em>В связи с окончанием срока действия моего трудового договора № [номер] от [дата] и на основании <strong class="Yjhzub" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-complete="true" data-processed="true">статьи 261 Трудового кодекса РФ</strong>, прошу продлить срок действия трудового договора до окончания беременности .</em></div>
<div class="Y3BBE" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-hveid="CAEICRAA" data-complete="true" data-processed="true"><em>Обязуюсь по вашему запросу, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности.</em></div>
<div data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-hveid="CAEIChAA" data-complete="true" data-processed="true"></div>
<div class="Y3BBE" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-hveid="CAEIChAA" data-complete="true" data-processed="true"><em><strong class="Yjhzub" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-complete="true" data-processed="true">Приложение:</strong></em></div>
<ol class="IaGLZe VimKh" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-complete="true" data-processed="true">
<li class="dF3vjf" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-hveid="CAEICxAA" data-complete="true" data-sae=""><em><span class="T286Pc" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-complete="true">Оригинал справки из медицинского учреждения № [номер] от [дата], подтверждающей состояние беременности.</span></em></li>
</ol>
<div data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-hveid="CAEIDBAA" data-complete="true" data-processed="true" aria-owns="action-menu-parent-container"></div>
<div class="Y3BBE" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-hveid="CAEIDBAA" data-complete="true" data-processed="true" aria-owns="action-menu-parent-container"><em>[Дата] _________________ / [Ваша подпись]</em></div>
</div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">Оформляете заявление в двух экземплярах, на вашем экземпляре секретарь или кадровик должен поставить отметку: «Принято, дата, подпись, печать». Если в офисе отказываются принимать бумагу лично, отправьте её заказным письмом с описью вложения. После подачи этого заявления работодатель обязан составить дополнительное соглашение к вашему договору, обязательно потребуйте себе свой экземпляр после подписания.</div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"><strong>Третье</strong>. Продлеваем срок трудового договора на период отпуска по беременности и родам (+ 70 дней после родов). Чтобы работодатель его продлил нужно официально уйти в этот отпуск до того, как срок договора истечет. При этом, если вы просто принесете справку о беременности, договор продлят только «до дня рождения ребенка».</div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">Поэтому, на 30-й неделе нужно получить в женской консультации электронный больничный лист. Именно этот документ станет основанием для выплаты декретных и продления договора до конца вашего послеродового восстановления. Сейчас бумажные больничные почти не выдают. Врач просто продиктует вам 12-значный номер или выдаст квиток с ним. Этот номер обязательно впишите в заявление.</div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">Получив заявление, работодатель будет обязан издать приказ о продлении договора до даты окончания этого отпуска (те самые 140 дней). В результате вы получите полную выплату декретных за все 140 дней (одним платежом) и вас не смогут уволить в день родов, вы будете официально трудоустроены еще около 2,5 месяцев после рождения ребенка.<br />
Стаж для расчета будущей пенсии и пособий будет идти дольше.</div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">Вот примерный вариант такого заявления:</div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"><em><strong>Кому</strong>: Генеральному директору [Название компании]</em><br />
<em>[ФИО директора]</em><br />
<em><strong>От кого</strong>: [Ваше ФИО]</em><br />
<em>Должность: [Ваша должность]</em></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">
<p><em><strong>Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и выплате пособия</strong></em></p>
<p><em>На основании ст. 255 Трудового кодекса РФ и электронного листка нетрудоспособности № [номер из 12 цифр] от [дата], прошу:</em><br />
<em>Предоставить мне отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней с «» ________ 202 г. по «» ________ 202 г.</em><br />
<em>Назначить и выплатить мне государственное пособие по беременности и родам за весь указанный период.</em><br />
<em>В соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ, продлить срок действия моего трудового договора № [номер] от [дата] до дня окончания указанного отпуска по беременности и родам.</em></p>
</div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"><em>Сведения о листке нетрудоспособности:</em><br />
<em>Номер ЭЛН: [номер]</em><br />
<em>Дата открытия: [дата]</em></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"><em>[Дата] _________________ / [Ваша подпись]</em></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">Еще такой момент, если вы не успели отгулять ежегодный оплачиваемый отпуск, по закону (ст. 260 ТК РФ) вы имеете право взять его сразу перед декретом или сразу после. Это добавит еще несколько недель оплачиваемого стажа к вашему договору.</div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"><strong>Четвертое</strong>. Решаем вопрос с выплатами. Конечно оплатить больничный по нахождению в декрете (140 дней) работодатель обязан<span style="font-size: 1.125rem;"> в полном объеме, так как на момент ухода в декрет договор будет действовать. После того как вы подадите заявление о выплате пособия, у работодателя есть 3 рабочих дня, чтобы передать данные в Социальный фонд. СФР выплатит вам деньги напрямую, на карту «Мир», в течение 10 рабочих дней.</span></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"><span style="font-size: 1.125rem;">Однако, к</span><span style="font-size: 1.125rem;">ак только ваш больничный по беременности закончится, работодатель имеет право </span><strong class="Yjhzub" style="font-size: 1.125rem;" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-complete="true">уволить вас в тот же день</strong><span style="font-size: 1.125rem;"> в связи с истечением срока договора. Поэтому пособие до 1,5 лет вы будете получать уже не от работы, а от государства (через Социальный фонд)</span><span style="font-size: 1.125rem;">.</span></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">Если бы вы были в штате (бессрочный договор), вы бы получали 40% от своей средней зарплаты за последние 2 года (но не более 63 122 руб. в месяц в 2026 году) и заявление на выплату вы бы писали через работодателя.</div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">В ситуации с увольнением по окончании срока договора, с момента увольнения вы становитесь «неработающей» в глазах закона. Поэтому заявление о выплатах подается напрямую через Госуслуги или МФЦ, и как неработающей, вам назначат Единое пособие (если пройдете по критериям нуждаемости семьи) либо минимальное пособие по уходу, если вы не подпадаете под критерии нуждаемости, но имеете на него право по старым правилам.</div>
<h2 role="heading" aria-level="3" data-sfc-root="c" data-processed="true" data-complete="true">Один из способов получить достойное пособие на ребенка: &#171;декрет&#187; мужа</h2>
<p role="heading" aria-level="3" data-sfc-root="c" data-processed="true" data-complete="true">Если доход на одного члена семьи выше прожиточного минимума в регионе, в выплате «как неработающей» могут отказать. Что делаем в этой ситуации?</p>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">За месяц до окончания 140-дневного декрета проверяем на Госуслугах свой среднедушевой доход. Если он выше нормы, выгодно будет, чтобы в отпуск по уходу до 1,5 лет ушел муж (если у него бессрочный договор), тогда он будет получать 40% от своей заработной платы, продолжая работать. Потому что, если вы пойдете за пособием в СФР сами, вам могут отказать, если доход мужа высокий (проверка на нуждаемость). А если пособие оформляет работающий муж, никакие сведения о доходах и имуществе (нуждаемость) не проверяются — ему заплатят 40% от его зарплаты «автоматом», просто по факту наличия ребенка.</div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">Тут важно не путать два разных отпуска. Муж не может уйти в «отпуск по беременности и родам» (это чисто женский больничный на 140 дней), но он может уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 января 2024 года вступили в силу поправки в ст. 256 ТК РФ и закон о пособиях (№ 81-ФЗ). Теперь право на пособие по уходу за ребенком сохраняется, даже если сотрудник выходит из отпуска на работу на полный день.</div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">Право на отпуск по уходу за ребенком — это безусловное право работника-отца, при этом согласие работодателя не требуется, он обязан его предоставить.</div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">Многие начальники пугаются слова «декрет», но на самом деле для компании здесь больше плюсов, чем минусов и самое главное, показать эти плюсы работодателю:<br />
&#8212; во-первых, сотрудник на месте, продолжает работать свои 40 часов в неделю, выполняет все задачи;</div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">&#8212; во-вторых, пособие (40% от зарплаты) платит не фирма, а СФР (государство), работодатель платит только обычную зарплату за отработанное время;<br />
В итоге сотрудник получает «бонус» от государства в виде прибавки к зарплате, при этом компания не тратит ни копейки лишних денег.<br />
Единственная причина, по которой работодатели иногда ворчат — это защита от увольнения. Сотрудника, который находится в статусе «в отпуске по уходу, но работает», практически невозможно уволить по сокращению или по инициативе начальства. Он становится «неприкосновенным» до достижения ребенком 3 лет.</div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">Важный нюанс: муж может оформить этот отпуск в любой момент после того, как у жены закончится 140-дневный декретный больничный.</div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">Чтобы у работодателя мужа не возникло лишних вопросов, лучше подать два заявления одновременно. Первое — на сам отпуск (чтобы запустилась выплата пособия от государства), второе — о выходе на работу с сохранением этого пособия.</div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">Вот примерный вариант заявлений:</div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">З<strong>аявление №1: О предоставлении отпуска по уходу за ребенком</strong></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"><em>Кому: Генеральному директору [Название компании]</em><br />
<em>[ФИО директора]</em><br />
<em>От кого: [ФИО мужа]</em><br />
<em>Должность: [Его должность]</em></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"><em><strong>ЗАЯВЛЕНИЕ</strong></em><br />
<em>На основании ст. 256 Трудового кодекса РФ, прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком [ФИО ребенка, дата рождения] до достижения им возраста 1,5 лет с «__» ________ 202 г.</em><br />
<em>Прошу назначить мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком в соответствии с Федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».</em></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"><em>Приложение:</em><br />
<em>1. Копия свидетельства о рождении ребенка.</em><br />
<em>2. Справка с места работы матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие (ее вам выдадут при увольнении).</em></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"><em>[Дата] _________________ / [Подпись]</em></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">З<strong>аявление №2: О выходе на работу </strong></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"><em>Кому: Генеральному директору [Название компании]</em><br />
<em>От кого: [ФИО мужа]</em></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"><em><strong>ЗАЯВЛЕНИЕ</strong></em></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"><em>Уведомляю Вас о своем выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с «__» ________ 202 г. (указать ту же дату или следующий день).</em><br />
<em>На основании ст. 256 ТК РФ (в редакции Федерального закона от 19.12.2023 № 620-ФЗ), прошу сохранить за мной право на получение пособия по уходу за ребенком в полном объеме при работе на условиях полного рабочего времени.</em><br />
<em>Прошу допустить меня к исполнению должностных обязанностей с сохранением прежнего места работы и условий оплаты труда.</em></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"><em>[Дата] _________________ / [Подпись мужа]</em></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true"></div>
<div role="heading" aria-level="3" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" data-sfc-root="c" data-sfc-cb="" data-processed="true" data-sae="" data-complete="true">
<p>Появились вопросы, пишите, обсудим!</p>
<p>Найти мои ролики можно на Ютуб, Дзен, ВК видео, Платформа, Матрешка. Жмите на название, и переходите по ссылке на удобную платформу.</p>
</div>
<p><a class="a2a_button_viber" href="https://www.addtoany.com/add_to/viber?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fberemennost-i-srochnyj-trudovoj-dogovor%2F&amp;linkname=%D0%91%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%20%D1%81%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9%20%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%3A%20%D0%BC%D0%BE%D0%B3%D1%83%D1%82%20%D0%BB%D0%B8%20%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%D0%BB%D0%B8%20%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D1%82%D1%8C%20%D0%B2%20%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0%D1%85%3F" title="Viber" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_telegram" href="https://www.addtoany.com/add_to/telegram?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fberemennost-i-srochnyj-trudovoj-dogovor%2F&amp;linkname=%D0%91%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%20%D1%81%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9%20%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%3A%20%D0%BC%D0%BE%D0%B3%D1%83%D1%82%20%D0%BB%D0%B8%20%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%D0%BB%D0%B8%20%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D1%82%D1%8C%20%D0%B2%20%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0%D1%85%3F" title="Telegram" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_whatsapp" href="https://www.addtoany.com/add_to/whatsapp?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fberemennost-i-srochnyj-trudovoj-dogovor%2F&amp;linkname=%D0%91%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%20%D1%81%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9%20%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%3A%20%D0%BC%D0%BE%D0%B3%D1%83%D1%82%20%D0%BB%D0%B8%20%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%D0%BB%D0%B8%20%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D1%82%D1%8C%20%D0%B2%20%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0%D1%85%3F" title="WhatsApp" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_vk" href="https://www.addtoany.com/add_to/vk?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fberemennost-i-srochnyj-trudovoj-dogovor%2F&amp;linkname=%D0%91%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%20%D1%81%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9%20%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%3A%20%D0%BC%D0%BE%D0%B3%D1%83%D1%82%20%D0%BB%D0%B8%20%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%D0%BB%D0%B8%20%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D1%82%D1%8C%20%D0%B2%20%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0%D1%85%3F" title="VK" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_mail_ru" href="https://www.addtoany.com/add_to/mail_ru?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fberemennost-i-srochnyj-trudovoj-dogovor%2F&amp;linkname=%D0%91%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%20%D1%81%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9%20%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%3A%20%D0%BC%D0%BE%D0%B3%D1%83%D1%82%20%D0%BB%D0%B8%20%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%D0%BB%D0%B8%20%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D1%82%D1%8C%20%D0%B2%20%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0%D1%85%3F" title="Mail.Ru" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_dd addtoany_share_save addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fberemennost-i-srochnyj-trudovoj-dogovor%2F&#038;title=%D0%91%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%20%D1%81%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9%20%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%3A%20%D0%BC%D0%BE%D0%B3%D1%83%D1%82%20%D0%BB%D0%B8%20%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%D0%BB%D0%B8%20%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D1%82%D1%8C%20%D0%B2%20%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0%D1%85%3F" data-a2a-url="https://blog-yrista.ru/beremennost-i-srochnyj-trudovoj-dogovor/" data-a2a-title="Беременность и срочный трудовой договор: могут ли уволить или отказать в социальных выплатах?"></a></p><p>Сообщение <a href="https://blog-yrista.ru/beremennost-i-srochnyj-trudovoj-dogovor/">Беременность и срочный трудовой договор: могут ли уволить или отказать в социальных выплатах?</a> появились сначала на <a href="https://blog-yrista.ru">Блог юриста</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://blog-yrista.ru/beremennost-i-srochnyj-trudovoj-dogovor/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Банк подал в суд: что нужно обязательно сделать должнику</title>
		<link>https://blog-yrista.ru/bank-podal-v-sud-chto-nuzhno-obyazatelno-sdelat-dolzhniku/</link>
					<comments>https://blog-yrista.ru/bank-podal-v-sud-chto-nuzhno-obyazatelno-sdelat-dolzhniku/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Aug 2025 16:10:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Взыскание долга]]></category>
		<category><![CDATA[Вопрос-ответ]]></category>
		<category><![CDATA[Судебные дела]]></category>
		<category><![CDATA[банк]]></category>
		<category><![CDATA[расторжение договора]]></category>
		<category><![CDATA[суд]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog-yrista.ru/?p=374</guid>

					<description><![CDATA[<p>Когда живешь в кредит, ситуация со взысканием долга через суд может возникнуть в любой момент. Это, к сожалению, наша реальность, с этим нужно учиться жить. &#8230; </p>
<p>Сообщение <a href="https://blog-yrista.ru/bank-podal-v-sud-chto-nuzhno-obyazatelno-sdelat-dolzhniku/">Банк подал в суд: что нужно обязательно сделать должнику</a> появились сначала на <a href="https://blog-yrista.ru">Блог юриста</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Когда живешь в кредит, ситуация со взысканием долга через суд может возникнуть в любой момент. Это, к сожалению, наша реальность, с этим нужно учиться жить.</p>
<p>В этой заметке я не буду давать рекомендации, как себя вести в суде, или как сделать так, чтобы банк проиграл. Проигрыш банка при наличии долга &#8212; это скорее чудесный сценарий. Однако, есть один момент, о котором нужно знать и обязательно, при возникновении судебного спора, решать! Да, и при полном погашении кредита не забывать проверять, а действительно ли все закончилось.</p>
<p><iframe width="480" height="270" src="https://dzen.ru/embed/ohkYbjZIIAAA?from_block=partner&#038;from=zen&#038;mute=1&#038;autoplay=1&#038;tv=0" allow="autoplay; fullscreen; accelerometer; gyroscope; picture-in-picture; encrypted-media" data-testid="embed-iframe" frameborder="0" scrolling="no" allowfullscreen></iframe></p>
<p>Речь пойдет о прекращении действия договора займа (кредитного договора, ипотечного договора и т.п.).</p>
<p>Итак, банк подает в суд на заемщика, указывает в иске сумму долга, процентов и штрафов на момент подачи иска, но по какой-то причине не требует расторгнуть кредитный договор. Причины могут быть разные, иногда это просто упущение со стороны юристов банка, иногда же специально допущенный момент.</p>
<p>После взыскания долга в суде, начинается исполнительное производство, должник чаще всего платит постепенно, в течение нескольких лет. Затем долг выплачен полностью, получено постановление судебного пристава о прекращении исполнительного производства, все забывается как страшный сон&#8230;..</p>
<p>А спустя какое-то время банк или подает новый иск в суд, о взыскании процентов, начисленных по долгу, либо продает это долг коллекторам, и с претензиями уже обращаются они.</p>
<p>В качестве примера, вот случай с моей клиенткой: в 2014 году она взяла кредит на машину в размере 650 000 рублей, в 2016 году не смогла платить и банк взыскал 561 123 рубля в судебном порядке. В апреле 2020 года долг был полностью выплачен и исполнительное производство закрыто. А в июне 2025 года девушка получает письмо от коллекторов, из которого узнает, что банк, в сентябре 2020 года продал начисленные за период исполнительного производства штрафы в размере&#8230;.барабанная дробь&#8230;.658 824 рубля. Коллекторы требуют погасить долг.</p>
<p>Начинаем разбираться, читаем судебное решение, и становится понятно, что банк в иске просил взыскать задолженность по кредитному договору и обратить взыскание на заложенное имущество (автомобиль). При этом договор расторгнут не был, и на просроченную задолженность продолжали насчитываться пени. Вот и накапала с 2016 по 2020 год сумма, превышающая первоначальную сумму долга.</p>
<p>Нужно помнить, что заявление банка о расторжении кредитного договора в одностороннем порядке является&#8230;. просто заявлением банка. Потому что есть ст. 310 ГК РФ, запрещающая односторонний отказ от исполнения обязательств, и ст. 450 ГК РФ, устанавливающая, что расторжение договора возможно только по соглашению сторон или в судебном порядке.</p>
<p>Поскольку кредитный договор имеет обязательную письменную форму, с подписями сторон, то и документ о расторжении кредитного договора должен либо содержать согласие обеих сторон на расторжение, либо этот документ &#8212; решение суда о том самом расторжении.</p>
<p>Итак, что обязательно нужно сделать, если банк подал на вас иск в суд? Нужно обязательно проверить, просит ли банк о расторжении кредитного договора в иске, и если нет, то ПОДАТЬ ВСТРЕЧНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о расторжении кредитного договора.</p>
<p>В качестве аргументов можно указывать, что &#171;<em>при вынесении судом решения о взыскании с меня суммы долга, процентов, а так же обращении взыскания на заложенное имущество, я все равно останусь обязанным уплачивать проценты по кредитному договору, тогда как мои финансовые трудности уже стали причиной для обращения банка в суд</em>&#171;.</p>
<p>При удовлетворении судом встречного искового заявления, банк лишается возможности насчитывать неустойку, пени, штрафы по кредитному договору. Конечно, при возврате суммы долга в течение некоторого периода времени в исполнительном производстве, остается еще статья 395  ГК РФ, благодаря которой у банка остается право начислять проценты на оставшуюся сумму долга. Однако, размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды и там суммы менее значительные по сравнению с договорной неустойкой.</p>
<p>Наконец, как же обстоят дела с моей клиенткой? Ситуация еще не разрешена, долг за ней числится, и коллекторская компания даже направила в ее адрес досудебную претензию. Однако, в этом случае все разрешится удачно, поскольку коллекторами пропущен срок исковой давности. Оформив договор цессии осенью 2020 года, коллекторы проспали 3 установленных гражданским законодательством года, для реализации своего права на взыскание долга в суде. Даже если на девушку будет подан иск в суд, мы заявим ходатайство о применении к требованиям срока исковой давности.</p>
<p>Появились вопросы, <a href="https://blog-yrista.ru/kontakty/">пишите</a>, обсудим!</p>
<p>Найти мои ролики можно на <a href="https://www.youtube.com/@Sovetyrist">Ютуб</a>, <a href="https://dzen.ru/id/65f18f8a28714c531159fe72">Дзен</a>, <a href="https://vkvideo.ru/@club230563536">ВК видео</a>, <a href="https://plvideo.ru/channel/-KaEVsmtYI25">Платформа</a>, <a href="https://matreshka.tv/channel/GwMAG0cthPU">Матрешка</a>. Жмите на название, и переходите по ссылке на удобную платформу.</p>
<p><a class="a2a_button_viber" href="https://www.addtoany.com/add_to/viber?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fbank-podal-v-sud-chto-nuzhno-obyazatelno-sdelat-dolzhniku%2F&amp;linkname=%D0%91%D0%B0%D0%BD%D0%BA%20%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%BB%20%D0%B2%20%D1%81%D1%83%D0%B4%3A%20%D1%87%D1%82%D0%BE%20%D0%BD%D1%83%D0%B6%D0%BD%D0%BE%20%D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%B7%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%20%D1%81%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8C%20%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D1%83" title="Viber" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_telegram" href="https://www.addtoany.com/add_to/telegram?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fbank-podal-v-sud-chto-nuzhno-obyazatelno-sdelat-dolzhniku%2F&amp;linkname=%D0%91%D0%B0%D0%BD%D0%BA%20%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%BB%20%D0%B2%20%D1%81%D1%83%D0%B4%3A%20%D1%87%D1%82%D0%BE%20%D0%BD%D1%83%D0%B6%D0%BD%D0%BE%20%D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%B7%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%20%D1%81%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8C%20%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D1%83" title="Telegram" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_whatsapp" href="https://www.addtoany.com/add_to/whatsapp?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fbank-podal-v-sud-chto-nuzhno-obyazatelno-sdelat-dolzhniku%2F&amp;linkname=%D0%91%D0%B0%D0%BD%D0%BA%20%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%BB%20%D0%B2%20%D1%81%D1%83%D0%B4%3A%20%D1%87%D1%82%D0%BE%20%D0%BD%D1%83%D0%B6%D0%BD%D0%BE%20%D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%B7%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%20%D1%81%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8C%20%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D1%83" title="WhatsApp" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_vk" href="https://www.addtoany.com/add_to/vk?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fbank-podal-v-sud-chto-nuzhno-obyazatelno-sdelat-dolzhniku%2F&amp;linkname=%D0%91%D0%B0%D0%BD%D0%BA%20%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%BB%20%D0%B2%20%D1%81%D1%83%D0%B4%3A%20%D1%87%D1%82%D0%BE%20%D0%BD%D1%83%D0%B6%D0%BD%D0%BE%20%D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%B7%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%20%D1%81%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8C%20%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D1%83" title="VK" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_mail_ru" href="https://www.addtoany.com/add_to/mail_ru?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fbank-podal-v-sud-chto-nuzhno-obyazatelno-sdelat-dolzhniku%2F&amp;linkname=%D0%91%D0%B0%D0%BD%D0%BA%20%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%BB%20%D0%B2%20%D1%81%D1%83%D0%B4%3A%20%D1%87%D1%82%D0%BE%20%D0%BD%D1%83%D0%B6%D0%BD%D0%BE%20%D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%B7%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%20%D1%81%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8C%20%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D1%83" title="Mail.Ru" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_dd addtoany_share_save addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fbank-podal-v-sud-chto-nuzhno-obyazatelno-sdelat-dolzhniku%2F&#038;title=%D0%91%D0%B0%D0%BD%D0%BA%20%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%BB%20%D0%B2%20%D1%81%D1%83%D0%B4%3A%20%D1%87%D1%82%D0%BE%20%D0%BD%D1%83%D0%B6%D0%BD%D0%BE%20%D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%B7%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%20%D1%81%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8C%20%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D1%83" data-a2a-url="https://blog-yrista.ru/bank-podal-v-sud-chto-nuzhno-obyazatelno-sdelat-dolzhniku/" data-a2a-title="Банк подал в суд: что нужно обязательно сделать должнику"></a></p><p>Сообщение <a href="https://blog-yrista.ru/bank-podal-v-sud-chto-nuzhno-obyazatelno-sdelat-dolzhniku/">Банк подал в суд: что нужно обязательно сделать должнику</a> появились сначала на <a href="https://blog-yrista.ru">Блог юриста</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://blog-yrista.ru/bank-podal-v-sud-chto-nuzhno-obyazatelno-sdelat-dolzhniku/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Звонят сотрудники банка: права Банка в исполнительном производстве</title>
		<link>https://blog-yrista.ru/zvonyat-sotrudniki-banka/</link>
					<comments>https://blog-yrista.ru/zvonyat-sotrudniki-banka/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Jul 2025 15:50:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Вопрос-ответ]]></category>
		<category><![CDATA[Исполнительное производство]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog-yrista.ru/?p=364</guid>

					<description><![CDATA[<p>Сегодня, когда каждый второй звонящий, либо рекламный бот, либо мошенник, звонки из банка раздражают и нервируют. Когда звонят сотрудники банка, нужно определяться, действительно ли это &#8230; </p>
<p>Сообщение <a href="https://blog-yrista.ru/zvonyat-sotrudniki-banka/">Звонят сотрудники банка: права Банка в исполнительном производстве</a> появились сначала на <a href="https://blog-yrista.ru">Блог юриста</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Сегодня, когда каждый второй звонящий, либо рекламный бот, либо мошенник, звонки из банка раздражают и нервируют. Когда звонят сотрудники банка, нужно определяться, действительно ли это из банка, и с какими целями звонок.</p>
<p><iframe src="https://dzen.ru/embed/ohkakvXMIAAA?from_block=partner&amp;from=zen&amp;mute=1&amp;autoplay=1&amp;tv=0" width="480" height="270" frameborder="0" scrolling="no" allowfullscreen="allowfullscreen" data-testid="embed-iframe"></iframe></p>
<p>Еще сложнее ситуация, если вы должны банку, а вернуть сразу долг сложно.  Иногда, к процессу взыскания долга подключаются не в меру ретивые сотрудники банка. Вот в качестве примера вопрос с портала, который мы разберем подробно: &#171;<em>У меня имеется задолженность, есть исполнительный лист у пристава, оплачиваю долг частично через ФССП. Сотрудник банка уже приходил по месту прописки, и как передали третьи лица: «говорил о долге». После телефонного разговора сотрудник банка выставлял какие то сроки, когда я должна погасить полностью сумму долга. Спустя 1,5 недели повторяется то же самое, приходит сообщение, что якобы назначен выезд сотрудника, пришло на почту письмо, что я должна оплатить долг в течении трех дней.</em></p>
<p><em>Жалобу на сотрудника я уже написала что он перешел личные границы в тел. разговоре, угрожая и осуществляя психологическое давление.</em></p>
<p><em>Как отвечать корректно сотруднику банка? Что я оплачиваю свой долг приставу, чтобы сотрудник банка не тревожил? Потому что в телефонном разговоре он начинает кидаться одними статьями, что я не имею право оплачивать свой долг у ФССП частично</em>&#171;.</p>
<p>Что мы имеем? Долг банку взыскан, находится на исполнении в ФССП, и гасится частями. Однако, не в меру ретивый сотрудник отдела взыскания банка, оказывает постоянное давление на должника.</p>
<p>В первую очередь следует отметить. что все необходимые процедуры уже осуществляются в рамках исполнительного производства, где у банка, как у взыскателя, есть набор прав и обязанностей, предусмотренный ст. 50 Закона &#171;Об исполнительном производстве&#187; от 02.10.2007 N 229-ФЗ.</p>
<p>Например, банк, как взыскатель имеет право:</p>
<p class="content--common-block__block-3U" data-article-block="true" data-testid="article-render__block" data-points="2">● знакомиться с материалами производства;</p>
<p class="content--common-block__block-3U" data-article-block="true" data-testid="article-render__block" data-points="3">● делать выписки, фотографировать нужную информацию и снимать копии с необходимых документов;</p>
<p class="content--common-block__block-3U" data-article-block="true" data-testid="article-render__block" data-points="4">● предоставлять судебному приставу дополнительные материалы, которые по мнению взыскателя имеют значение в процессе принудительного взыскания долга;</p>
<p class="content--common-block__block-3U" data-article-block="true" data-testid="article-render__block" data-points="2">● заявлять ходатайства, отводы;</p>
<p class="content--common-block__block-3U" data-article-block="true" data-testid="article-render__block" data-points="3">● обжаловать действия и бездействие государственного исполнителя;</p>
<p class="content--common-block__block-3U" data-article-block="true" data-testid="article-render__block" data-points="3">● давать пояснения по делу (как письменные, так и устные).</p>
<p data-article-block="true" data-testid="article-render__block" data-points="3">Набор этих прав, в принципе, позволяет банку решать все вопросы по взысканию через судебных приставов. Однако, законодательного ограничения на взаимодействие с должником, помимо судебного пристава нет.  Тем более, что сотрудникам отделов взысканий нужно за что-то платить.</p>
<p data-article-block="true" data-testid="article-render__block" data-points="3">Итак, мы установили, что банк может досаждать должнику, даже если исполнительное производство уже ведется.</p>
<p data-article-block="true" data-testid="article-render__block" data-points="3">Давайте разберемся, какую стратегию поведения должнику в этой ситуации выбрать. Есть две модели поведения:</p>
<ul>
<li data-article-block="true" data-testid="article-render__block" data-points="3">ограниченное общение с сотрудниками банка</li>
<li data-article-block="true" data-testid="article-render__block" data-points="3">прекращение взаимодействия с сотрудниками банка</li>
</ul>
<p>Если у вас достаточно активная жизненная позиция, вы не прочь отстаивать свои права, то в рамках первой модели вы можете:</p>
<ul>
<li>в первые минуты разговора, потребовать от звонящего, назвать свои ФИО и должность, и по возможности эти данные записать;</li>
<li>не давая сотруднику банка развить активность, сразу же предупредить его, что вы записываете разговор. При этом не важно, согласен он с этим или нет, но вы полностью в своем праве;</li>
<li>если после предупреждения о записи разговора все равно следуют требования и угрозы, можно расслабиться и просто получать удовольствия от разговора, задавая вопросы и переспрашивая. В частности, кто вам мешает спрашивать на основании какой статьи Закона, сотрудник делает те или иные заявления. Если он называет статьи, останавливайте его, говорите, что вы записываете и не стесняйтесь переспросить несколько раз. Указанные нормы можно почитать и оценить позже, самому или с помощью юриста;</li>
<li>в случае обещания со стороны звонящего, о &#171;назначении выезда сотрудника&#187;, вновь уточните, на основании каких законов с одной стороны и постановлений судебного пристава с другой стороны, к вам собирается выехать сотрудник. Снова дотошно запишите все ссылки на законы, а потом уточните, что конституционное право на жилище никто не отменял;</li>
<li>не затягивайте сам разговор, выяснили данные звонящего, сообщили ему о записи разговора, перебили несколько раз, дотошно записывая все ссылки на законы,  и все, можно закругляться. Думается, что удовольствие от такого разговора получите вы, а не звонивший.</li>
</ul>
<p>Нужно помнить, что сотрудники отделов взысканий чаще всего не имеют юридического образования, поэтому читая указанные им статьи, вы скорее всего очень удивитесь. Мало того, обещание &#171;выезда сотрудника&#187;, это как правило банальная угроза, психологическое давление на должника.</p>
<p>В рамках второй модели, общение с сотрудниками банка можно прекратить вовсе, написав соответствующее заявление в банк. Заявление называется <em><b>Заявление должника об осуществлении взаимодействия с кредитором и (или) лицом, действующим от его имени и (или) в его интересах, только через представителя либо об отказе от взаимодействия.</b></em></p>
<p>Форма заявления разработана <a href="https://fssp.gov.ru/docs/ReglamentAct/fsspacts/2701291/2701469/2499272">Приказом ФССП России от 18.01.2018 № 20</a>. Выглядит заявление вот так:</p>
<p>Утверждено</p>
<p>приказом ФССП России</p>
<p>от 18.01.2018 N 20</p>
<p>___________________________________</p>
<p>(указывается наименование (для юридического лица),</p>
<p>фамилия, имя и отчество (при наличии)</p>
<p>(для физического лица) кредитора и (или) лица,</p>
<p>действующего от его имени и (или) в его интересах)</p>
<p class="pr" style="text-align: center;" align="center"><strong><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #222222;">Заявление</span></strong></p>
<p class="pr" style="text-align: center;" align="center"><strong><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #222222;">должника об осуществлении взаимодействия</span></strong></p>
<p class="pr" style="text-align: center;" align="center"><strong><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #222222;">с кредитором и (или) лицом,</span></strong></p>
<p class="pr" style="text-align: center;" align="center"><strong><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #222222;">действующим от его имени и (или) в его интересах,</span></strong></p>
<p class="pr" style="text-align: center;" align="center"><strong><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #222222;">только через представителя либо об отказе от взаимодействия</span></strong></p>
<p>Заявитель ________________________________________________________, (фамилия, имя и отчество (при наличии) Документ, удостоверяющий личность заявителя: __________, серия _______ номер ______________ выдан &#171;___&#187; __________ _____ г. ______________      (кем выдан). Адрес места жительства заявителя: _________ Контактные телефоны заявителя: _________ (указываются номера телефонов с кодом города). Адрес электронной почты заявителя (при наличии): ________</p>
<p><span style="font-size: 1.125rem;">* Прошу  при  совершении  действий, направленных на возврат </span>просроченной задолженности, __________________________  (номер и дата документа, подтверждающего возникновение задолженности) осуществлять  взаимодействие  со  мной способами, предусмотренными пунктами  1 и 2 части 1 статьи 4 Федерального закона от 03.07.2016 N  230-Ф3  &#171;О  защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении  деятельности по возврату просроченной задолженности и  о  внесении  изменений  в  Федеральный закон &#171;О микрофинансовой деятельности   и   микрофинансовых   организациях&#187;,   через  моего представителя ______________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии)) Номер удостоверения адвоката: _______.  Реестровый  номер  и  дата  включения  в реестр адвокатов субъекта Российской Федерации, наименование реестра: ___________.</p>
<p>Контактные телефоны представителя: ______________ (указываются номера телефонов с кодом города). Адрес электронной почты представителя: ___________. Почтовый адрес представителя: _______________.</p>
<p>** При   совершении   действий,   направленных на возврат просроченной задолженности, _____________ (номер и дата документа, подтверждающего возникновение задолженности) сообщаю   об   отказе   от   взаимодействия   со   мной способами, предусмотренными  пунктами  1  и  2  части 1 статьи 4 Федерального закона  от 03.07.2016 N 230-ФЗ &#171;О защите прав и законных интересов физических   лиц   при   осуществлении   деятельности  по возврату просроченной задолженности  и  о внесении изменений в Федеральный закон    &#171;О    микрофинансовой    деятельности   и микрофинансовых организациях&#187;.</p>
<p>Заявление составлено &#171;___&#187; ______________ _______ г.</p>
<p>Подпись заявителя_______________  (фамилия, имя и отчество (при наличии))</p>
<p><em>&#171;*&#187; Заполняется должником в случае принятия решения об осуществлении взаимодействия предусмотренными способами через представителя.</em></p>
<p><em>&#171;**&#187; Заполняется должником в случае принятия решения об отказе от взаимодействия предусмотренными способами.</em></p>
<p>Выбираем вариант, который больше всего устроит &#8212; сохранить общение с банком, но через представителя, либо вообще прекратить любое взаимодействие, оформляем заявление письменно и отправляем по почте с уведомлением.</p>
<p>А дальше классика жанра: в случае продолжающихся звонков пишем заявление судебному приставу, с приложением копии ранее отправленного заявления и с просьбой привлечь банк к административной ответственности. Сумма штрафа в этой ситуации насчитывает несколько десятков тысяч, что существенно даже для банка.</p>
<p>Нужно учесть, что подать такое заявление можно не ранее чем через четыре месяца с даты возникновения просрочки исполнения должником обязательства.</p>
<p>Появились вопросы, <a href="https://blog-yrista.ru/kontakty/">пишите</a>, обсудим!</p>
<p>Найти мои ролики можно на <a href="https://www.youtube.com/@Sovetyrist">Ютуб</a>, <a href="https://dzen.ru/id/65f18f8a28714c531159fe72">Дзен</a>, <a href="https://vkvideo.ru/@club230563536">ВК видео</a>, <a href="https://plvideo.ru/channel/-KaEVsmtYI25">Платформа</a>, <a href="https://matreshka.tv/channel/GwMAG0cthPU">Матрешка</a>. Жмите на название, и переходите по ссылке на удобную платформу.</p>
<p><a class="a2a_button_viber" href="https://www.addtoany.com/add_to/viber?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fzvonyat-sotrudniki-banka%2F&amp;linkname=%D0%97%D0%B2%D0%BE%D0%BD%D1%8F%D1%82%20%D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8%20%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B0%3A%20%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B0%20%D0%91%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%BC%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5" title="Viber" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_telegram" href="https://www.addtoany.com/add_to/telegram?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fzvonyat-sotrudniki-banka%2F&amp;linkname=%D0%97%D0%B2%D0%BE%D0%BD%D1%8F%D1%82%20%D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8%20%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B0%3A%20%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B0%20%D0%91%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%BC%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5" title="Telegram" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_whatsapp" href="https://www.addtoany.com/add_to/whatsapp?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fzvonyat-sotrudniki-banka%2F&amp;linkname=%D0%97%D0%B2%D0%BE%D0%BD%D1%8F%D1%82%20%D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8%20%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B0%3A%20%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B0%20%D0%91%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%BC%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5" title="WhatsApp" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_vk" href="https://www.addtoany.com/add_to/vk?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fzvonyat-sotrudniki-banka%2F&amp;linkname=%D0%97%D0%B2%D0%BE%D0%BD%D1%8F%D1%82%20%D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8%20%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B0%3A%20%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B0%20%D0%91%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%BC%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5" title="VK" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_mail_ru" href="https://www.addtoany.com/add_to/mail_ru?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fzvonyat-sotrudniki-banka%2F&amp;linkname=%D0%97%D0%B2%D0%BE%D0%BD%D1%8F%D1%82%20%D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8%20%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B0%3A%20%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B0%20%D0%91%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%BC%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5" title="Mail.Ru" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_dd addtoany_share_save addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fzvonyat-sotrudniki-banka%2F&#038;title=%D0%97%D0%B2%D0%BE%D0%BD%D1%8F%D1%82%20%D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8%20%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B0%3A%20%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B0%20%D0%91%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%BC%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5" data-a2a-url="https://blog-yrista.ru/zvonyat-sotrudniki-banka/" data-a2a-title="Звонят сотрудники банка: права Банка в исполнительном производстве"></a></p><p>Сообщение <a href="https://blog-yrista.ru/zvonyat-sotrudniki-banka/">Звонят сотрудники банка: права Банка в исполнительном производстве</a> появились сначала на <a href="https://blog-yrista.ru">Блог юриста</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://blog-yrista.ru/zvonyat-sotrudniki-banka/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Долговая расписка в наследство: по каким долгам платит наследник</title>
		<link>https://blog-yrista.ru/dolgovaya-raspiska-v-nasledstvo-po-kakim-dolgam-platit-naslednik/</link>
					<comments>https://blog-yrista.ru/dolgovaya-raspiska-v-nasledstvo-po-kakim-dolgam-platit-naslednik/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 19 Mar 2025 15:16:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Взыскание долга]]></category>
		<category><![CDATA[Вопрос-ответ]]></category>
		<category><![CDATA[Наследование]]></category>
		<category><![CDATA[алименты]]></category>
		<category><![CDATA[долги по наследству]]></category>
		<category><![CDATA[ипотека]]></category>
		<category><![CDATA[кредит]]></category>
		<category><![CDATA[наследство]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog-yrista.ru/?p=352</guid>

					<description><![CDATA[<p>Получая наследство, мы получаем не только имущество, но зачастую и ряд имущественных обязательств. Не всегда наследство это приобретение со знаком &#171;+&#187;. Давайте на конкретном примере &#8230; </p>
<p>Сообщение <a href="https://blog-yrista.ru/dolgovaya-raspiska-v-nasledstvo-po-kakim-dolgam-platit-naslednik/">Долговая расписка в наследство: по каким долгам платит наследник</a> появились сначала на <a href="https://blog-yrista.ru">Блог юриста</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Получая наследство, мы получаем не только имущество, но зачастую и ряд имущественных обязательств. Не всегда наследство это приобретение со знаком &#171;+&#187;. Давайте на конкретном примере разберемся, когда наследник получает в наследство долги наследодателя, а когда нет.</p>
<p><iframe src="https://dzen.ru/embed/ohkYRT1QIAAA?from_block=partner&amp;from=zen&amp;mute=1&amp;autoplay=1&amp;tv=0" width="480" height="270" frameborder="0" scrolling="no" allowfullscreen="allowfullscreen" data-testid="embed-iframe"></iframe></p>
<p>На портал поступил вот такой вопрос: &#171;Моя недавно умершая мама брала деньги под расписку, долг ещё есть. Сейчас мне звонит человек, который дал ей эти деньги и требует, чтобы теперь их отдавала ему я. Может ли он обратиться в суд? Могу ли я не отдавать деньги?&#187;</p>
<p>Чтобы правильно ответить на вопрос, нужно знать, по каким долгам наследнику придется платить, а какие долги связаны исключительно с личностью наследодателя.</p>
<p>Что мы получаем в наследство? Ошибочно было бы думать, что речь идет только об имуществе. В наследство мы получаем имущество и связанные с ним имущественные права и обязанности. Обратите внимание, что нельзя получить в наследство только долги. Долги сопутствуют имуществу, и если нет имущества, а есть только долги наследодателя, то соответственно нет наследников, поскольку нет имущества, которое переходит по наследству.</p>
<p>Далее, по долгам наследодателя несут ответственность все наследники, которые приняли наследство, в солидарном порядке. При этом законодательство предусматривает такой момент, когда наследники не заявляли у нотариуса о принятии наследства в виде, например, квартиры, но фактически в ней поселились и живут.  Вот такая ситуация называется &#171;фактическим принятием наследства&#187; и избежать оплаты долгов не удастся.</p>
<p>Если наследников несколько, как уже было сказано, они несут ответственность по долгам наследодателя солидарно. То есть, кредитор вправе предъявить весь долг как ко всем наследником, так и к любому из них, к самому платежеспособному например. Тогда у наследника, погасившего общий долг появляется право регрессного требования к другим наследникам.</p>
<p>Есть и хорошая новость. Наследник не должен погашать все долги за свой счет, если наследственного имущества не хватает, поскольку ответственность ограничивается размером наследственного имущества. Например, получили в наследство автомобиль стоимостью 500 000 рублей и долги по кредитам в размере 1 000 000 рублей. Ответственность ограничивается 500 000 рублями, остальные долги на наследников не переносятся. Другой вопрос, а стоит ли вообще принимать такое наследство со знаком &#171;-&#171;?</p>
<h2><span style="font-family: georgia, palatino, serif;">Долги, которые придется платить наследникам</span></h2>
<p>Имущественные обязательства наследодателя, по которым платить наследникам придется (ст. 1175 ГК РФ):</p>
<h3><span style="font-family: georgia, palatino, serif;">Ипотека и кредиты</span></h3>
<p>Задолженность по ипотечным займам, потребительским кредитам в банках и микрокредитам в МФО ложится на плечи наследников в том размере, какая она была на момент смерти наследодателя. С момента смерти начисления процентов, штрафов, пени прекращается. Однако, если наследники знали о наличии долгов, и длительный срок не предприняли никаких действий по их погашению, кредиторы вправе посчитать проценты за пользование чужими денежными средствами.</p>
<p>Если ипотечный займ большой, то наследодателю проще всего переоформить ипотечный договор на себя. С кредитами и микрокредитами так вряд ли получится, но никто не мешает договариваться с каждым кредитором отдельно о своем, персональном порядке погашения задолженности. С другой стороны, наследники также вправе предложить кредиторам взыскать задолженность в судебном порядке, если кредиторы считают размер задолженности, на взгляд наследника, не справедливо. В суде появляется как возможность посчитать долги вместе с судьёй, так и заключить там же мировое соглашение.</p>
<p>Нужно помнить, что ипотечные займы как правило сопровождаются страхованием жизни и здоровья заемщика. Нельзя сказать, что 100% ипотечный долг будет погашен страховой компанией, поскольку нужно внимательно изучать страховой договор. Но значительные шансы в этом случае имеются.</p>
<p>Еще один момент обязательно стоит проверить, когда речь идет о задолженности по потребительским замам и микрокредитам. Нужно внимательно изучить договор займа и проверить истек ли по нему срок исполнения. Если с момента окончания договора уже прошло 3 года, а кредитор не предпринял никаких мер ко взысканию, эти долги смело можно отметать. А по судебным требованиям в рамках таких долгов, заявлять требование о применение срока исковой давности.</p>
<h3><span style="font-family: georgia, palatino, serif;">Налоги</span></h3>
<p>Задолженность по налогам считается немного иначе. В расчет берутся только те налоги (транспортный, земельный, на имущество, НДФЛ и пр.), которые были начислены и по которым было выставлено уведомление до момента смерти наследодателя. Если уведомление об уплате налогов пришло позже траурной даты, но за период жизни наследодателя, оно уплате не подлежит. Такой подход связан с тем, что как размер налогов, так и сроки их погашения устанавливаются не самим наследодателем а налоговыми органами.</p>
<h3><span style="font-family: georgia, palatino, serif;">Долги по ЖКХ</span></h3>
<p>С долгами по коммунальным услугам есть ряд интересных моментов.</p>
<p>Первый: если долги накопились за длительный срок, а коммунальные службы и управляющая компания не предпринимала никаких мер ко взысканию, погашению подлежат только долги за ЖКХ, накопившиеся за последние 3 года. Потому что к задолженности по ЖКХ в отличие от задолженности по ипотеке, вполне возможно применить срок исковой давности.</p>
<p>Второй: нужно различать долги наследодателя и долги наследника, который заявил о принятии наследства и следовательно с этого момента взял на себя бремя содержания имущества. То есть, до смерти наследодателя &#8212; оплата коммунальных услуг это его обязанность, после смерти &#8212; коммунальные услуги становятся обязанностью наследника или наследников.</p>
<h3><span style="font-family: georgia, palatino, serif;">Долги по алиментам</span></h3>
<p>Не смотря на то, что алименты &#8212; это обязательство связанное с личностью должника, и выплата их прекращается с момента его смерти, накопленная задолженность должна быть погашена наследником (наследниками) в пределах полученного им имущества.</p>
<p>Возмещению также подлежит и неустойка, начисление которой прекращается на момент смерти наследодателя.</p>
<p>Что же с исковой давностью в этом случае? Если долг по алиментам накопился вне исполнительного производства и предъявлен к наследникам за период свыше 3 лет, исковую давность вовсю можно применять. Если же мы говорим о долгах в рамках уже внесенного судебного решения и возбужденного исполнительного производства, то эти долги придется погашать полностью, или в пределах стоимости полученного имущества, если долги большие.</p>
<h2><span style="font-family: georgia, palatino, serif;">Долги наследодателя, которые можно не платить</span></h2>
<h3><span style="font-family: georgia, palatino, serif;">Штрафы</span></h3>
<p>Речь идет в первую очередь об административных штрафах, которые налагаются на конкретное физическое лицо и связаны с его противоправным поведением. Поэтому штрафы за нарушение ПДД, например, или за курение в неположенном месте, наследники погашать не обязаны.</p>
<h3><span style="font-family: georgia, palatino, serif;">Долги другим лицам</span></h3>
<p>В данном случае имеются в виду долги, не оформленные должным образом, либо те, по которым прошел срок давности.</p>
<p>Под должным образом понимается письменная форма, то есть расписка либо договор, заверенные нотариально. При этом, с момента платежа по такому долгу не должно пройти года.</p>
<p>Все остальные долги можно смело отметать.</p>
<h3><span style="font-family: georgia, palatino, serif;">Платежи в возмещение вреда и алименты</span></h3>
<p>Такого рода обязательства, длящиеся во времени, неразрывно связаны с конкретной личностью. Поэтому со смертью наследодателя прекращаются и все его личностные обязательства.</p>
<h2><span style="font-family: georgia, palatino, serif;">Долговая расписка наследодателя: разбор на конкретном примере</span></h2>
<p>Итак, разобравшись в ситуации, можно отвечать на вопрос, заданный на портале. Мы имеем долговую расписку. То есть, факт займа оформлен надлежащим образом, письменно и следовательно, при принятии наследства, обязанность по погашению этого долга ложится на наследников.</p>
<p>Но есть и нюансы. Например, автор вопроса лично долговую расписку не видела. Поэтому не факт, что она вообще есть. Значит кредитору нужно предложить показать расписку, с его разрешения сделать ее фото и взять время на ее изучение.</p>
<p>Далее, смотрим, четко ли оговорена сумма, точно ли указана дата возврата, не истек ли с даты возврата, указанной в расписке срок в 3 года, сверяем подпись наследодателя с доступными образцами подписи. Все точно, все правильно, срок не истек и есть свидетели получения наследодателем денег в долг? Тогда решаем вопрос с оплатой. Сразу или по частям, в течение какого срока и т.п.  Если наследник не один, то решать эти вопросы нужно всем наследникам сообща, долг то солидарный.</p>
<p>Если объективно вы понимаете, что этот долг действительно существует,  и рано или поздно его придется платить, лучше с этим не тянуть, поскольку при обращении в суд у кредитора появляется возможность посчитать проценты наследнику за пользование чужими денежными средствами.</p>
<p>Если есть хоть малейшие сомнения в том, что такой долг действительно был, предлагаем кредитору обратиться в суд. В суде можно и время потянуть и более детально разобраться с ситуацией, и допросить свидетелей под присягой и т.п.</p>
<p>Наконец, если кредиторы объявились в течение первых 6 месяцев после открытия наследства, ни о каких долгах и речи быть не может.  Предъявлять какие либо требования можно только после официального оформления права наследника на наследственное имущество.</p>
<p>Появились вопросы, <a href="https://blog-yrista.ru/kontakty/">пишите</a>, обсудим!</p>
<p>Найти мои ролики можно на <a href="https://www.youtube.com/@Sovetyrist">Ютуб</a>, <a href="https://dzen.ru/id/65f18f8a28714c531159fe72">Дзен</a>, <a href="https://vkvideo.ru/@club230563536">ВК видео</a>, <a href="https://plvideo.ru/channel/-KaEVsmtYI25">Платформа</a>, <a href="https://matreshka.tv/channel/GwMAG0cthPU">Матрешка</a>. Жмите на название, и переходите по ссылке на удобную платформу.</p>
<p><a class="a2a_button_viber" href="https://www.addtoany.com/add_to/viber?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fdolgovaya-raspiska-v-nasledstvo-po-kakim-dolgam-platit-naslednik%2F&amp;linkname=%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE%3A%20%D0%BF%D0%BE%20%D0%BA%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D0%BC%20%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B3%D0%B0%D0%BC%20%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%20%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA" title="Viber" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_telegram" href="https://www.addtoany.com/add_to/telegram?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fdolgovaya-raspiska-v-nasledstvo-po-kakim-dolgam-platit-naslednik%2F&amp;linkname=%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE%3A%20%D0%BF%D0%BE%20%D0%BA%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D0%BC%20%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B3%D0%B0%D0%BC%20%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%20%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA" title="Telegram" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_whatsapp" href="https://www.addtoany.com/add_to/whatsapp?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fdolgovaya-raspiska-v-nasledstvo-po-kakim-dolgam-platit-naslednik%2F&amp;linkname=%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE%3A%20%D0%BF%D0%BE%20%D0%BA%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D0%BC%20%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B3%D0%B0%D0%BC%20%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%20%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA" title="WhatsApp" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_vk" href="https://www.addtoany.com/add_to/vk?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fdolgovaya-raspiska-v-nasledstvo-po-kakim-dolgam-platit-naslednik%2F&amp;linkname=%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE%3A%20%D0%BF%D0%BE%20%D0%BA%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D0%BC%20%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B3%D0%B0%D0%BC%20%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%20%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA" title="VK" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_mail_ru" href="https://www.addtoany.com/add_to/mail_ru?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fdolgovaya-raspiska-v-nasledstvo-po-kakim-dolgam-platit-naslednik%2F&amp;linkname=%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE%3A%20%D0%BF%D0%BE%20%D0%BA%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D0%BC%20%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B3%D0%B0%D0%BC%20%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%20%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA" title="Mail.Ru" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_dd addtoany_share_save addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fdolgovaya-raspiska-v-nasledstvo-po-kakim-dolgam-platit-naslednik%2F&#038;title=%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE%3A%20%D0%BF%D0%BE%20%D0%BA%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D0%BC%20%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B3%D0%B0%D0%BC%20%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%20%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA" data-a2a-url="https://blog-yrista.ru/dolgovaya-raspiska-v-nasledstvo-po-kakim-dolgam-platit-naslednik/" data-a2a-title="Долговая расписка в наследство: по каким долгам платит наследник"></a></p><p>Сообщение <a href="https://blog-yrista.ru/dolgovaya-raspiska-v-nasledstvo-po-kakim-dolgam-platit-naslednik/">Долговая расписка в наследство: по каким долгам платит наследник</a> появились сначала на <a href="https://blog-yrista.ru">Блог юриста</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://blog-yrista.ru/dolgovaya-raspiska-v-nasledstvo-po-kakim-dolgam-platit-naslednik/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Увольнение совместителя по сокращению штатов: разбор конкретной ситуации</title>
		<link>https://blog-yrista.ru/uvolnenie-sovmestitelya-po-sokrashheniyu-shtatov/</link>
					<comments>https://blog-yrista.ru/uvolnenie-sovmestitelya-po-sokrashheniyu-shtatov/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 Mar 2025 14:31:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Вопрос-ответ]]></category>
		<category><![CDATA[Трудовые отношения]]></category>
		<category><![CDATA[расторжение трудового договора]]></category>
		<category><![CDATA[совместитель]]></category>
		<category><![CDATA[трудовой договор]]></category>
		<category><![CDATA[увольнение]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog-yrista.ru/?p=342</guid>

					<description><![CDATA[<p>Права работника при увольнении с основной работы достаточно четко расписаны и неплохо охраняются. Другое дело совместители, как защищаются их права при увольнении? Давайте на примере &#8230; </p>
<p>Сообщение <a href="https://blog-yrista.ru/uvolnenie-sovmestitelya-po-sokrashheniyu-shtatov/">Увольнение совместителя по сокращению штатов: разбор конкретной ситуации</a> появились сначала на <a href="https://blog-yrista.ru">Блог юриста</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Права работника при увольнении с основной работы достаточно четко расписаны и неплохо охраняются. Другое дело совместители, как защищаются их права при увольнении? Давайте на примере разбора конкретного вопроса посмотрим, как обстоят дела в этой сфере.</p>
<p>Итак, на портал поступил следующий вопрос: &#171;Работаю провизором на 0,5 ставки в сети аптек по официальному договору по совместительству (есть еще основная работа) в Подмосковье. Проработал почти год. Вчера заведующая аптекой написала, что меня сокращают вчерашним днем и что больше я у них не работаю. Предложили место на полную (!) ставку в другой аптеке, что меня не устраивает. Хотят чтобы я написал по собственному желанию. Что лучше всего сделать в этой ситуации? Положено мне выходное пособие? Если мне предложат пол ставки на другом конце Москвы, и я соответственно откажусь, будет ли это считаться основанием для невыплаты трудового пособия?&#187;.</p>
<p><iframe loading="lazy" src="https://dzen.ru/embed/vhhyWG3hQzx0?from_block=partner&amp;from=zen&amp;mute=1&amp;autoplay=1&amp;tv=0" width="480" height="270" frameborder="0" scrolling="no" allowfullscreen="allowfullscreen" data-testid="embed-iframe"></iframe></p>
<p>В первую очередь бросается в глаза полное пренебрежение требованиями трудового законодательства со стороны работодателя. И самое главное, действуя так, как описано в вопросе, работодатель и не подозревает на какие проблемы может нарваться. Давайте выясним, как правильно должен был действовать работодатель. А затем предложим автору вопроса несколько вариантов действий в сложившейся ситуации.</p>
<h2><span style="font-family: georgia, palatino, serif;">Правила увольнения совместителя на основании сокращения штатов</span></h2>
<p>Нужно отметить, что нет никакой разницы между расторжением трудового договора с работником по основному месту работы, или с работником по совмещению. Правила общие, закрепленные статьями 180, 292, 296, 81, 261, 269, 83, 373, 179 Трудового кодекса РФ.</p>
<p>В первую очередь, при сокращении работодатель должен выяснить, не подпадает ли работник под категорию лиц, указанных в статье 261 ТК РФ. Это:</p>
<ul>
<li>беременные женщины;</li>
<li>женщины, имеющие ребенка в возрасте до трех лет;</li>
<li>одинокие матери, воспитывающая ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет (либо лицо, воспитывающее такого ребенка без матери). Нужно отметить, что в п. 28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 оговорено, что одинокой матерью считается женщина, которая воспитывает своих детей (родных или усыновленных) и занимается их развитием самостоятельно, без отца. В частности, если отец умер; признан безвестно отсутствующим; лишен родительских прав, ограничен в родительских правах (соответствующее решение суда); признан недееспособным (ограниченно дееспособным) либо по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка (решение суда или справки, например, об инвалидности); отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы; уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов. Речь идет о разведенных женщинах, которые обратились за взысканием алиментов в суд и службу судебных приставов, но, несмотря на это, взыскать алименты не удалось (справка из службы судебных приставов о том, что алименты взыскать не удалось); иные ситуации (например, когда отцовство ребенка не установлено и в свидетельстве о рождении – прочерк);</li>
<li>родитель, если он единственный кормилец ребенка до трех лет или ребенка-инвалида до 18 лет в семье из трех и более детей до 14 лет и при этом другой родитель (представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях.</li>
</ul>
<p>Кроме того, при сокращении работников в возрасте до 18 лет уволить можно только с согласия инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних (ст. 269 ТК РФ).</p>
<p>Дополнительно нужно помнить, что если работник является членом профсоюза, его можно уволить только по согласованию с первичной профсоюзной организацией (часть вторая ст. 82, 373 ТК РФ).</p>
<p>Следующий шаг работодателя &#8212; письменное уведомление работника о сокращении.  Конечно, какой то установленной законом формы уведомления нет, но в нем должны быть указаны следующие моменты:</p>
<ul>
<li><span style="font-size: 1.125rem;">общие сведения: Ф.И.О. сотрудника, должность, дата предполагаемого увольнения, реквизиты приказа; </span></li>
<li>предложение дать письменное согласие на расторжение трудового договора до истечения двух месяцев с выплатой компенсации;</li>
<li>предложение предоставить документы, подтверждающие право работника на преимущественное оставление его на работе;</li>
<li>предложение предоставить документы о противопоказаниях к выполнению определенных видов работы. Этот пункт нужен для того, чтобы работодатель мог без ошибок предложить сокращаемому сотруднику вакантные должности;</li>
<li>графа, в которой сотрудник должен поставить свою подпись, подтверждающую ознакомление с документом.</li>
</ul>
<p>Уведомление должно быть вручено под роспись работнику. Если работник отказывается ставить подпись, работодатель обязан зачитать уведомление вслух и в присутствии 2-3 работников составить Акт об отказе от уведомления. Либо работодатель может направить такое уведомление по адресу регистрации работника, или по нескольким адресам, которые ему известны, для надежности.</p>
<p>Теперь поговорим о сроках. По общим правилам, уведомить о сокращении должности работодатель обязан за 2 месяца (ст. 180 ГК РФ). Однако, если был заключен срочный трудовой договор,  сроком до двух месяцев, то о сокращении его нужно предупредить в письменной форме не менее чем за три календарных дня (часть вторая ст. 292 ТК РФ), а работника, который занят на сезонных работах, о сокращении письменно предупреждают не менее чем за семь календарных дней (часть вторая ст. 296 ТК РФ).</p>
<p>Еще один важный нюанс, с какого момента считать течение этих 2 месяцев, чтобы правильно датировать приказ об увольнении. В судебной практике был случай, когда работодатель отправил письменное уведомление работнику, в период нахождения того на больничном. При этом работник само письмо не получил, но был уведомлен лично,  на несколько дней позже. Работодатель же, при вынесении приказа об увольнении этого работника посчитал срок с момента отправки письма с уведомлением и получается, по мнению суда, уволил работника до истечения 2 месячного срока.</p>
<p>В течение двухмесячного периода работодатель обязан предложить сотруднику, уведомленному о грядущем сокращении штатной единицы, все имеющиеся у него вакансии (ст.ст. 81, 180 ТК РФ), которые:</p>
<ul>
<li>подходят работнику по состоянию здоровья;</li>
<li>соответствуют его квалификации;</li>
<li>находятся в той местности, где в настоящее время трудится работник.</li>
</ul>
<p>Естественно, что все предложения тоже должны быть оформлены письменно, работник обязан расписаться в получении, и при его отказе, составляется Акт об отказе. При этом, в уведомлении о вакантных должностях, по каждой вакансии обязательно указывается:</p>
<ul>
<li><span style="font-size: 1.125rem;">наименование должности и подразделение; </span></li>
<li><span style="font-size: 1.125rem;">р</span>ежим работы;</li>
<li>размер оплаты труда;</li>
<li>срок в течение которого работник должен принять решение и уведомить работодателя.</li>
</ul>
<p>Вы уже обратили внимание, что в трудовом законодательстве достаточно подробно установлены обязанности работодателя, защищающие права работника при увольнении. Мало того, в случае нарушения работодателем указанных требований, возможно как привлечение его к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ), так и восстановление работника в должности с взысканием заработной платы за вынужденный прогул.</p>
<h2><span style="font-family: georgia, palatino, serif;">Алгоритм действия совместителя при увольнении на основании сокращения штатов</span></h2>
<p>Если вы внимательно читали предыдущий раздел, то на часть вопроса, который мы сегодня разбираем, вы уже сами дали ответ. По вопросу видно, что работодатель использует шантаж, скорее всего даже не планируя сокращать должность автора вопроса. Тем не менее, давайте теперь рассмотрим, что же делать в ситуации, когда совместитель узнает о сокращении своей должности.</p>
<p>Стандартно, ситуация должна выглядеть так. Совместитель получает уведомление, и продолжает работать положенные 2 месяца, в течение которых работодатель предлагает ему вакантные должности. По истечению 2 месяцев, или раньше (по просьбе работника), трудовой договор расторгается и либо заключается новый трудовой договор, либо выносится приказ об увольнении работника с выплатой ему в день увольнения всех компенсаций.</p>
<p>На какие выплаты может рассчитывать совместитель? Статья 287 ТК РФ предоставляет совместителям те же компенсации и гарантии, как и другим сокращенным работникам. Поэтому, совместитель в день увольнения может рассчитывать на:</p>
<ul>
<li>заработную плату за отработанный период;</li>
<li>компенсацию за неиспользованный отпуск;</li>
<li>выходное пособие в размере среднего месячного заработка .</li>
</ul>
<p>Кроме того, если совместитель был уволен и по своему основному месту работы, у него появляется право на средний месячный заработок за 2 месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц (ч. 2 ст. 178 ТК РФ).</p>
<p>Вернемся к нашей ситуации. Мы установили, что работодатель кругом не прав, прет напролом, нарушая все требования Трудового кодекса РФ. Но это не отменяет того факта, что он остается работодателем.</p>
<p>Конечно, нив коем случае нельзя соглашаться на предложение работодателя написать заявление о расторжении трудового договора по инициативе работника. Зачем дже так облегчать жизнь работодателю-шантажисту, да еще и добровольно лишать себя права на выходное пособие?</p>
<p>В данной ситуации мне видится как минимум два варианта действий автора вопроса.</p>
<p>Первый, конфликтный вариант, на который решаются люди с крепкими нервами и железными принципами. В письменной форме уведомить работодателя о том, что им нарушены требования ТК РФ о сроках уведомления, о способах уведомления и предоставления вакантных должностей, что им направлена жалоба в государственную инспекцию труда региона или в прокуратуру (а можно и в обе инстанции). Вручить это уведомление либо лично, под роспись работодателя, либо отправив по почте с уведомлением. Вместе с уведомлением подать заявление с просьбой предоставить приказ о расторжении трудового договора, для оспаривания его законности в суде. Да, и не забыть направить обещанные жалобы в государственную инспекцию труда региона или в прокуратуру .</p>
<p>Далее, действовать по обстоятельствам. Если решительные действия работника смутили работодателя и он готов пойти на переговоры, то ставить свои условия, как-то отработать положенные 2 месяца, либо другие удобные варианты. Если работодатель крепок, как кремень, дождаться ответа на свои жалобы и подать исковое заявление в суд. В данной ситуации выигрыш стопроцентный, при этом работодатель будет вынужден возместить  заработную плату за все месяцы вынужденного прогула, а суды у нас длятся ох как долго.</p>
<p>Второй вариант, бескровный. Отказаться писать какие либо заявления, получить приказ о расторжении трудового договора, и все выплаты, которые работодатель выдаст. Если при расчете было выплачено все и правильно, просто идти искать другое место подработки. Если работодатель начнет жульничать и при начислении выплат, написать жалобу в государственную инспекцию труда региона или в прокуратуру (а можно и в обе инстанции).</p>
<p>Автор вопроса опасается, не лишит ли его работодатель законных выплат, в случае его отказа от предложенной должности в другой аптеке на полную ставку. Однако, мы уже знаем, что компенсация предназначена в качестве поддержки для работника, который лишился места работы и находится в процессе поиска новой, и никак не зависит от согласия работника с предложенной вакансией, или его отказом.</p>
<p>Подводя итоги, следует отметить, что трудовое законодательство считает работника в момент расторжения трудового договора стороной, нуждающейся в дополнительной защите. Об этом нужно всегда помнить и не стесняться эту защиту в какой то момент потребовать от соответствующих государственных органов.</p>
<p>Появились вопросы, <a href="https://blog-yrista.ru/kontakty/">пишите</a>, обсудим!</p>
<p>Найти мои ролики можно на <a href="https://www.youtube.com/@Sovetyrist">Ютуб</a>, <a href="https://dzen.ru/id/65f18f8a28714c531159fe72">Дзен</a>, <a href="https://vkvideo.ru/@club230563536">ВК видео</a>, <a href="https://plvideo.ru/channel/-KaEVsmtYI25">Платформа</a>, <a href="https://matreshka.tv/channel/GwMAG0cthPU">Матрешка</a>. Жмите на название, и переходите по ссылке на удобную платформу.</p>
<p><a class="a2a_button_viber" href="https://www.addtoany.com/add_to/viber?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fuvolnenie-sovmestitelya-po-sokrashheniyu-shtatov%2F&amp;linkname=%D0%A3%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F%20%D0%BF%D0%BE%20%D1%81%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E%20%D1%88%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%BE%D0%B2%3A%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B1%D0%BE%D1%80%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B9%20%D1%81%D0%B8%D1%82%D1%83%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8" title="Viber" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_telegram" href="https://www.addtoany.com/add_to/telegram?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fuvolnenie-sovmestitelya-po-sokrashheniyu-shtatov%2F&amp;linkname=%D0%A3%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F%20%D0%BF%D0%BE%20%D1%81%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E%20%D1%88%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%BE%D0%B2%3A%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B1%D0%BE%D1%80%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B9%20%D1%81%D0%B8%D1%82%D1%83%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8" title="Telegram" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_whatsapp" href="https://www.addtoany.com/add_to/whatsapp?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fuvolnenie-sovmestitelya-po-sokrashheniyu-shtatov%2F&amp;linkname=%D0%A3%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F%20%D0%BF%D0%BE%20%D1%81%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E%20%D1%88%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%BE%D0%B2%3A%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B1%D0%BE%D1%80%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B9%20%D1%81%D0%B8%D1%82%D1%83%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8" title="WhatsApp" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_vk" href="https://www.addtoany.com/add_to/vk?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fuvolnenie-sovmestitelya-po-sokrashheniyu-shtatov%2F&amp;linkname=%D0%A3%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F%20%D0%BF%D0%BE%20%D1%81%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E%20%D1%88%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%BE%D0%B2%3A%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B1%D0%BE%D1%80%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B9%20%D1%81%D0%B8%D1%82%D1%83%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8" title="VK" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_mail_ru" href="https://www.addtoany.com/add_to/mail_ru?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fuvolnenie-sovmestitelya-po-sokrashheniyu-shtatov%2F&amp;linkname=%D0%A3%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F%20%D0%BF%D0%BE%20%D1%81%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E%20%D1%88%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%BE%D0%B2%3A%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B1%D0%BE%D1%80%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B9%20%D1%81%D0%B8%D1%82%D1%83%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8" title="Mail.Ru" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_dd addtoany_share_save addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fuvolnenie-sovmestitelya-po-sokrashheniyu-shtatov%2F&#038;title=%D0%A3%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F%20%D0%BF%D0%BE%20%D1%81%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E%20%D1%88%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%BE%D0%B2%3A%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B1%D0%BE%D1%80%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B9%20%D1%81%D0%B8%D1%82%D1%83%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8" data-a2a-url="https://blog-yrista.ru/uvolnenie-sovmestitelya-po-sokrashheniyu-shtatov/" data-a2a-title="Увольнение совместителя по сокращению штатов: разбор конкретной ситуации"></a></p><p>Сообщение <a href="https://blog-yrista.ru/uvolnenie-sovmestitelya-po-sokrashheniyu-shtatov/">Увольнение совместителя по сокращению штатов: разбор конкретной ситуации</a> появились сначала на <a href="https://blog-yrista.ru">Блог юриста</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://blog-yrista.ru/uvolnenie-sovmestitelya-po-sokrashheniyu-shtatov/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Личная собственность супругов при наследовании</title>
		<link>https://blog-yrista.ru/lichnaya-sobstvennost-suprugov-pri-nasledovanii/</link>
					<comments>https://blog-yrista.ru/lichnaya-sobstvennost-suprugov-pri-nasledovanii/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 18 Feb 2025 18:03:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Вопрос-ответ]]></category>
		<category><![CDATA[Наследование]]></category>
		<category><![CDATA[Семейные отношения]]></category>
		<category><![CDATA[брак]]></category>
		<category><![CDATA[личная собственность супругов]]></category>
		<category><![CDATA[наследование]]></category>
		<category><![CDATA[собственность супругов]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog-yrista.ru/?p=331</guid>

					<description><![CDATA[<p>Всем известна азбучная истина о том, что если супруги НЕ заключили между собой брачный контракт и НЕ определили в нем порядок владения общим имуществом, к &#8230; </p>
<p>Сообщение <a href="https://blog-yrista.ru/lichnaya-sobstvennost-suprugov-pri-nasledovanii/">Личная собственность супругов при наследовании</a> появились сначала на <a href="https://blog-yrista.ru">Блог юриста</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Всем известна азбучная истина о том, что если супруги НЕ заключили между собой брачный контракт и НЕ определили в нем порядок владения общим имуществом, к их имуществу применяются общие правила, простыми словами, все пополам. Однако, бывает ситуация, когда до брака и даже в браке, один из супругов приобретает имущество в личную собственность. Давайте на примере разберемся, какие могут возникнуть ситуации.</p>
<p>Вопрос на портале звучал так: &#171;<em>Я приватизировала квартиру. Мой муж, дочь и сын от приватизации отказались. Я была единственным собственником квартиры, но в квартире были прописаны я и муж. Далее эту квартиру мы меняем по договору мены без доплаты на другую квартиру. Далее умирает мой муж. Возникает вопрос с наследством. Нотариус мне говорит, что моя только половина квартиры, и есть якобы часть мужа, которая сейчас будет переходить в наследственном порядке. Как так? Прав ли нотариус? </em>&#187;</p>
<p data-index="0" data-type="paragraph">Автор вопроса не упомянула о наличии брачного контракта, поэтому при анализе будем исходить из того, что в соответствии с п. 1 ст. 33 Семейного кодекса РФ законным режимом имущества супругов является режим их совместной собственности.</p>
<p>Не смотря на то, что имущество супругов общее, при анализе ситуации уточняем три момента:</p>
<ul>
<li>первый &#8212; режим собственности при приватизации имущества в браке;</li>
<li>второй &#8212; режим собственности при договоре мены в браке;</li>
<li>третий &#8212; режим собственности при наследовании имущества одним из супругов.</li>
</ul>
<p><iframe loading="lazy" src="https://dzen.ru/embed/vmFdhK5WaARk?from_block=partner&amp;from=zen&amp;mute=1&amp;autoplay=1&amp;tv=0" width="480" height="270" frameborder="0" scrolling="no" allowfullscreen="allowfullscreen" data-testid="embed-iframe"></iframe></p>
<h2><span style="font-family: georgia, palatino, serif;">Режим собственности при приватизации имущества в браке</span></h2>
<p>Автор вопроса приватизировала квартиру, находясь в браке, при этом остальные члены семьи отказались участвовать в приватизации. Чье это имущество?</p>
<p>У нас есть ст. 36 Семейного кодекса РФ, которая говорит, что все имущество, которое один из супругов, находясь в браке, получил безвозмездно (это может быть дар, наследование и пр.), является <strong>личным</strong> имуществом супруга.</p>
<p>Можно ли считать приватизацию имущества безвозмездной сделкой? Закон РФ от 04.07.1991 № 1541-1 «О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации» определяет приватизацию жилых помещений как бесплатную передачу в собственность граждан Российской Федерации на добровольной основе занимаемых ими жилых помещений в государственном и муниципальном жилищном фонде.</p>
<p>То есть, да, что договор приватизации квартиры является безвозмездной сделкой. Поэтому квартира, приватизированная автором вопроса на свое имя во время брака, являлась ее личной собственностью.</p>
<p>Возникает ли у супруга право на квартиру, которая принадлежит супруге? Автоматически нет, не возникает. Как член семьи он может там проживать, он может быть там зарегистрирован и платить коммунальные расходы, и на этом все. Вот если в квартиру, на ее улучшение, будут вложены общие доходы супругов, у мужа появляется право установить в судебном порядке режим совместной собственности на эту квартиру. Но учтите, это должны быть вложения, значительно увеличивающие стоимость квартиры (капитальный ремонт, реконструкция, переоборудование и др.) (ст. 37 Семейного кодекса РФ).</p>
<h2><span style="font-family: georgia, palatino, serif;">Режим собственности при договоре мены в браке</span></h2>
<p>Переходим ко второму моменту. Имея в личной собственности квартиру и находясь в браке, жена производит обмен приватизированной квартиры на другую, без какой-либо доплаты. Сделка заключается в браке, означает ли это, что супруг автоматически становится собственником половины квартиры? Конечно нет! Вспоминаем суть ст. 34 Семейного кодекса РФ, о том, что совместной собственностью супругов является имущество, нажитое в браке.</p>
<p>То есть, мало того, что имущество появилось, когда супруги находились в браке, оно должно быть &#171;нажитым&#187;, то есть прийти в семью в результате полученных доходов супругов, или физических усилий по строительству и т.п. В нашем же случае, жена отдает одну квартиру, принадлежащую лично ей, получает другую квартиру, никаких доплат при этом не делая. Муж свои средства (ну или общие средства семьи) не вкладывал, физических усилий по ее существенному улучшению не прикладывал. Значит сам процесс &#171;наживания&#187; имущества отсутствует. Квартира, полученная по обмену, не смотря на однозначную возмездность сделки, остается личным имуществом жены. Приобретение имущества в период брака, но на средства, принадлежавшие одному из супругов лично, исключает такое имущество из режима общей совместной собственности.</p>
<p>Чтобы развеять все сомнения, обратимся к судебной практике.  В 1998 году, по протесту Прокурора РФ, Президиум Верховного суда РФ в составе 12 судей, рассматривали похожую ситуацию. В результате судьи пришли к аналогичным выводам, в  Постановлении Президиума ВС РФ от 3 марта 1999г. № 132ПВ-98, указано, что <u>если предметом договора мены является имущество, не относящееся к общей совместной собственности супругов, то на имущество, приобретенное в результате обмена, право общей совместной собственности также не возникает.</u></p>
<h2><span style="font-family: georgia, palatino, serif;">Наследование имущества супругом при наличии личной собственности</span></h2>
<p>Вот мы и подошли к сути вопроса, прав или не прав нотариус, заявив, что после смерти мужа, 1/2 доли в квартире его жены будет входить в наследственную массу. Думается, что вы и сами уже можете четко ответить на поставленный вопрос.</p>
<p>Конечно нотариус не прав, его сбивает с толку договор мены, который согласно ГК РФ является возмездной сделкой.</p>
<p>Алгоритм действий наследника в этой ситуации простой. Во-первых, если еще не истек срок 6 месяцев, с момента открытия наследства, необходимо подать заявление нотариусу об исключении имущества из наследственной массы.  К заявлению приложить все документы, подтверждающие доводы о том, что имущество находится в личной собственности супруга. В нашем случае, копию договора приватизации и договор мены, не помешает и выписка из Росреестра.</p>
<p>Во-вторых, если отказал нотариус, или истек 6-месячный срок для определения круга наследников, или и то и другое, необходимо подать исковое заявление об исключении имущества из наследственной массы в районный суд, находящийся по месту открытия наследства.</p>
<p>В качестве ответчиков нужно указать всех наследников, подавших заявление нотариусу, если наследники не совершеннолетние, необходимо указать данные из законных представителей (родителей, опекунов).</p>
<p>Вариант такого искового заявления:</p>
<p>В ____________________ районный суд</p>
<p>Истец: __________________ (Ф.И.О.)</p>
<p>адрес: _______________________________,</p>
<p>телефон: ___________, адрес электронной почты:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Ответчик: _______________ (Ф.И.О.)</p>
<p>адрес: _______________________________,</p>
<p>телефон: ___________,  адрес электронной почты:</p>
<p>Цена иска:__________ рублей</p>
<p>Госпошлина: ________рублей</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ   </strong></p>
<p>об исключении имущества из состава наследства</p>
<p>Я, _____________ (указать ФИО), являюсь _______ (указать степень родства) по отношению к наследодателю ___________ (указать ФИО), умершего ___________ (указать дату).</p>
<p>Я, являюсь наследником по закону / или по завещанию (<em>указать нужное) </em>после смерти <em>наследодателя</em>.</p>
<p>После смерти наследодателя я и ответчик (другой наследник) обратились к нотариусу с заявлением о принятии наследства. Нам было выдано свидетельство о праве на наследство.</p>
<p>При жизни, ______________ (<em>указать ФИО наследодателя</em>) ему на праве собственности принадлежало имущество:_____________ (адрес, регистрационные данные), однако оно было приобретено (или построено, или куплено) после смерти наследодателя. (В этом абзаце указываете все сведения об имуществе, которое намерены исключить из наследственной массы, в том числе и основания его исключения).</p>
<p>Данное обстоятельство подтверждается: ___________________ (<em>указать доказательства, на основании которых вы считаете, что данное имущество подлежит исключению из наследственной массы</em>).</p>
<p>Не смотря на это, при оформлении права на наследственное имущество после смерти __________ (указать ФИО наследодателя), нотариусом ______ (ФИО), спорное имущество было включено в наследственную массу, и право собственности было зарегистрировано за ответчиком.</p>
<p>Считаю, что данные действия нарушают мои права как собственника спорного имущества, в связи с чем, оно подлежит исключению из состава наследственной массы после смерти __________ (указать ФИО наследодателя).</p>
<p>В соответствии со ст. 1112 ГК РФ &#8212; в состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности. Согласно ст. 1114 ГК РФ состав наследства определяется на день открытия наследства.</p>
<p>Согласно ст. 218 ГК РФ в случае смерти гражданина право собственности на принадлежащее ему имущество переходит по наследству к другим лицам в соответствии с завещанием или законом.</p>
<p>Положениями ст. 1112 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности. Наследство открывается со смертью гражданина (ст. 1113 Гражданского кодекса Российской Федерации).</p>
<p><strong>Расчет исковых требований и размера госпошлины:</strong></p>
<p><em>&#8212; Согласно техническому паспорту на квартиру, ее инвентаризационная стоимость (или указать ее рыночную или кадастровую стоимость) составляет ______ рублей.</em></p>
<p><em>&#8212; Стоимость земельного участка общей площадью: ________ м.кв., согласно кадастровой выписке земельного участка  составляет ________  рублей;</em></p>
<p><em>&#8212; Стоимость дома, общей площадью ____ м.кв., по адресу: ________, согласно акту независимой оценки (или кадастровой выписке) составляет _______ рублей;</em></p>
<p><em>&#8212; Сумма денежных средств на счете в банке ________ (счет № _______, вклад «_____») составляет ________ рублей;</em></p>
<p><em>&#8212; Автомобиль марки ______, VIN номер: ________, _____ года изготовления был приобретен по договору купли-продажи за ________ рублей;</em></p>
<p><strong><em> </em></strong><strong><em>Если нет документов подтверждающих стоимость спорного имущества, можно предоставить суду отчет о рыночной стоимости спорного имущества.</em></strong></p>
<p>Итого, размер исковых требований составляет _________ рублей (указать расчет).</p>
<p>На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 12 ГК РФ, ст.ст. 22, 131-132 ГПК РФ,</p>
<p><strong><em> </em></strong><strong>ПРОШУ СУД:</strong></p>
<p><strong> </strong><span style="font-size: 1.125rem;">Исключить из состава наследства ______ (указать ФИО наследодателя) умершего _________ года, __________________ (указать имущество).</span></p>
<p>Приложение</p>
<ol>
<li>Копия свидетельства о смерти наследодателя;</li>
<li>Копия справки о заключении брака;</li>
<li>Копия завещания (если оно есть);</li>
<li>Копия свидетельства о рождении или документов, подтверждающих степень родства с наследодателем</li>
<li>Копия свидетельства о праве собственности на спорное имущество;</li>
<li>Копия выписки из Росреестра;</li>
<li>Копии иных документов, подтверждающие изложенные в иске обстоятельства;</li>
<li>Квитанция оплаты госпошлины;</li>
<li>Копия почтовых документов, подтверждающих отправку иска ответчикам</li>
</ol>
<p>Число                                                    Подпись</p>
<p>Как рассчитать и оплатить госпошлину, как правильно направить документы в суд, как вести себя в суде, я подробно рассказывала в заметке «<a href="https://blog-yrista.ru/kak-podat-zayavlenie-na-razvod-v-sud/">Как подать заявление на развод в суд: образец заявления, документы, порядок, госпошлина»</a>.</p>
<p>Появились вопросы, <a href="https://blog-yrista.ru/kontakty/">пишите</a>, обсудим!</p>
<p>Найти мои ролики можно на <a href="https://www.youtube.com/@Sovetyrist">Ютуб</a>, <a href="https://dzen.ru/id/65f18f8a28714c531159fe72">Дзен</a>, <a href="https://vkvideo.ru/@club230563536">ВК видео</a>, <a href="https://plvideo.ru/channel/-KaEVsmtYI25">Платформа</a>, <a href="https://matreshka.tv/channel/GwMAG0cthPU">Матрешка</a>. Жмите на название, и переходите по ссылке на удобную платформу.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a class="a2a_button_viber" href="https://www.addtoany.com/add_to/viber?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Flichnaya-sobstvennost-suprugov-pri-nasledovanii%2F&amp;linkname=%D0%9B%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D1%81%D1%83%D0%BF%D1%80%D1%83%D0%B3%D0%BE%D0%B2%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%20%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8" title="Viber" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_telegram" href="https://www.addtoany.com/add_to/telegram?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Flichnaya-sobstvennost-suprugov-pri-nasledovanii%2F&amp;linkname=%D0%9B%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D1%81%D1%83%D0%BF%D1%80%D1%83%D0%B3%D0%BE%D0%B2%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%20%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8" title="Telegram" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_whatsapp" href="https://www.addtoany.com/add_to/whatsapp?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Flichnaya-sobstvennost-suprugov-pri-nasledovanii%2F&amp;linkname=%D0%9B%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D1%81%D1%83%D0%BF%D1%80%D1%83%D0%B3%D0%BE%D0%B2%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%20%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8" title="WhatsApp" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_vk" href="https://www.addtoany.com/add_to/vk?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Flichnaya-sobstvennost-suprugov-pri-nasledovanii%2F&amp;linkname=%D0%9B%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D1%81%D1%83%D0%BF%D1%80%D1%83%D0%B3%D0%BE%D0%B2%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%20%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8" title="VK" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_mail_ru" href="https://www.addtoany.com/add_to/mail_ru?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Flichnaya-sobstvennost-suprugov-pri-nasledovanii%2F&amp;linkname=%D0%9B%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D1%81%D1%83%D0%BF%D1%80%D1%83%D0%B3%D0%BE%D0%B2%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%20%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8" title="Mail.Ru" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_dd addtoany_share_save addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Flichnaya-sobstvennost-suprugov-pri-nasledovanii%2F&#038;title=%D0%9B%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D1%81%D1%83%D0%BF%D1%80%D1%83%D0%B3%D0%BE%D0%B2%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%20%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8" data-a2a-url="https://blog-yrista.ru/lichnaya-sobstvennost-suprugov-pri-nasledovanii/" data-a2a-title="Личная собственность супругов при наследовании"></a></p><p>Сообщение <a href="https://blog-yrista.ru/lichnaya-sobstvennost-suprugov-pri-nasledovanii/">Личная собственность супругов при наследовании</a> появились сначала на <a href="https://blog-yrista.ru">Блог юриста</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://blog-yrista.ru/lichnaya-sobstvennost-suprugov-pri-nasledovanii/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Как получить персональные данные мошенника, чтобы подать иск в суд?</title>
		<link>https://blog-yrista.ru/kak-poluchit-personalnye-dannye-moshennika/</link>
					<comments>https://blog-yrista.ru/kak-poluchit-personalnye-dannye-moshennika/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 Feb 2025 12:38:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Вопрос-ответ]]></category>
		<category><![CDATA[Мошенники: схемы обмана]]></category>
		<category><![CDATA[Мошенники]]></category>
		<category><![CDATA[персональные данные]]></category>
		<category><![CDATA[судебные дела]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog-yrista.ru/?p=302</guid>

					<description><![CDATA[<p>Мошенники стали частью нашей жизни и от ситуации, когда вы вдруг узнали, что на вас оформлен кредит, никто не застрахован. Главным в этой ситуации всегда &#8230; </p>
<p>Сообщение <a href="https://blog-yrista.ru/kak-poluchit-personalnye-dannye-moshennika/">Как получить персональные данные мошенника, чтобы подать иск в суд?</a> появились сначала на <a href="https://blog-yrista.ru">Блог юриста</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-weight: 400;">Мошенники стали частью нашей жизни и от ситуации, когда вы вдруг узнали, что на вас оформлен кредит, никто не застрахован. Главным в этой ситуации всегда является одно &#8212; как вернуть деньги? Частично решить эту проблему может иск в суд о неосновательном обогащении, поданный на сообщника мошенника, на чей банковский счет были переведены деньги.  И вот для обращения в суд нужны персональные данные мошенника или его сообщника.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">В заметке <a href="https://blog-yrista.ru/moshenniki-kredit-v-banke-i-intellektualnye-seti-instrukcziya-dlya-postradavshego/">&#171;</a></span>Мошенники, кредит в банке и интеллектуальные сети: инструкция для пострадавшего&#187; <span style="font-weight: 400;">я рассказывала, что делать, если на вас мошенники оформили кредит, либо вы сами, по недосмотру, перевели деньги мошенникам. </span><span style="font-weight: 400;">Одним из шагов в данном случая я предлагала писать заявление в полицию, чтобы получить сведения о данных лица, которому уплыли денежки.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Опять же, зачем нам эти данные? Затем, что это пока самый реальный способ вернуть ушедшие мошенникам деньги, подав иск в суд о неосновательном обогащении к тому самому лицу, которому официально были переведены деньги с вашего счета.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Но ситуации бывают разные, и вот такой вопрос недавно появился на портале:</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">“<em>Перевели деньги на карту Сбербанка подставного лица мошенника при покупке валюты на бирже. Возбуждено уголовное дело по факту мошенничества. Получили ответ следственного отдела районной полиции что предварительное следствие закончено, в связи с неустановлением лица совершившего преступление. Дальше получали отписки по поводу представления личных данных лица, кому переводили деньги. Вопрос: в какой суд я могу подать иск, чтобы суд, в рамках уголовного дела, сам запросил у Сбербанка личные данные сообщника преступника?</em>”</span></p>
<p><iframe loading="lazy" src="https://dzen.ru/embed/vR8HbDlurUTI?from_block=partner&amp;from=zen&amp;mute=1&amp;autoplay=1&amp;tv=0" width="480" height="270" frameborder="0" scrolling="no" allowfullscreen="allowfullscreen" data-testid="embed-iframe"></iframe></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Итак, наша задача &#8212; найти способ быстро получить данные о лице, на чей счет ушли деньги, если полиция такие данные сообщать не хочет. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Варианты действий такие:</span></p>
<p><em><span style="font-weight: 400;">Первый </span></em></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Подать ходатайство в отдел полиции, об ознакомлении с материалами доследственной проверки. </span></p>
<p>Ходатайство подается на имя дознавателя, органа дознания, следователя, его можно написать в произвольной форме, обязательно упомянув ссылку на ст. ст. 144 &#8212; 145 УПК РФ, в которых предусмотрен порядок ознакомления. В ходатайстве обязательно нужно указать:</p>
<ul>
<li>статус обратившегося лица (то есть, лицо, по заявлению которого была проведена доследственная проверка);</li>
<li>контактные данные для связи и согласования даты и времени допуска к материалам проверки;</li>
<li>просьбу разрешить использовать технические средства фиксации (в случае, если планируете их использовать). Хотя по общему правилу в процессе ознакомления с материалами проверки не запрещается делать выписки, снимать за счет своих средств копии и производить фотофиксацию материалов в том объеме, котором это определено должностным лицом органа дознания (следствия).</li>
</ul>
<p>Ходатайство должно быть рассмотрено в течение 30 дней с момента регистрации. <span style="font-weight: 400;">При удачном стечении обстоятельств, назначат день, предоставят дело, и в материалах мы обнаружим искомые данные.</span></p>
<p><em>Минусы</em> этого варианта в том, что в законодательстве предусмотрена оговорка о том, что заявителю предоставляются для ознакомления материалы дела,  при условии, что такие документы и материалы непосредственно затрагивают права и свободы заявителя. То есть, вам могут дать полистать все дело, а могут ограничиться документами, касающимися исключительно вас. Мало того, п<span style="font-weight: 400;">ри неблагополучном исходе, могут либо не дать дело, либо в материалах таких сведений не окажется, потому что дознаватель просто не сделал запрос. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Конечно, можно писать жалобу в прокуратуру, требовать возвращать дело на новое рассмотрение, и таки добиться получения искомых сведений, если они имеются в материалах дела.</span></p>
<p><em>Второй</em></p>
<p><span style="font-weight: 400;">В рамках ст 125 УПК РФ, подать жалобу в районный суд. И уже там познакомиться с материалами дела, и заявить ходатайство об истребовании данных. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Подать жалобу можно либо на отказ в ознакомлении либо необоснованное ограничение прав заявителя в процессе ознакомления с материалами доследственной проверки, либо на отказ в возбуждении уголовного дела по заявлению о мошеннических действиях.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">В рамках данной заметки я не буду предлагать вам образец такой жалобы в суд. Поскольку, в каждом случае ситуация  индивидуальная, и требует индивидуального подхода. Кроме того, в момент написания такой жалобы необходимо обязательно опираться на Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.02.2009 № 1 «О практике рассмотрения судами жалоб в порядке статьи 125 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации», а это сделать проще таки юристу, а не далекому от судебных тяжб человеку.</span></p>
<p>Поэтому, если вы избираете этот вариант, лучше всего заказать написание жалобы профессионалу и заручиться его консультациями на стадии рассмотрения жалобы в суде.</p>
<p>Что еще важно, при реализации этого способа? Не афишировать вашу реальную цель &#8212; получить персональные данные сообщника мошенника. Если такие данные, то есть ответ банка на запрос дознания, в материалах дела имеются, то простым заявлением в суд об ознакомлении с материалами дела, вы достигните своей цели.</p>
<p>Если же таких данных в материалах дела нет по халатности дознавателя, у вас появляется дополнительный довод в суде, и возможность требовать отмены Постановления об отказе в возбуждении уголовного дела. Повторюсь, но все шаги в данном случае сродне игре в шахматы, а поэтому вам нужен профессиональный помощник хотя бы в качестве консультанта.</p>
<p><em>Третий</em></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Подать официальное заявление в отделение вашего банка с просьбой предоставить выписку с данными о владельце счёта, на который ушли украденные деньги. Это самый нереальный вариант, но пробовать нужно. Иногда срабатывает. </span></p>
<p>Де юре, у вас договор с банком, в рамках которого вы имеете право получать сведения о всех движениях по вашим банковским счетам. Де факто, банк может предоставить сведения ровно в том объеме, который и так вам доступен, в виде имени получателя, его банка, и номера телефона или карты. Нам же нужны ФИО и адрес, для подачи иска в суд по подсудности.</p>
<p>Максимально полные сведения можно получить только в банке, которым воспользовались мошенники, и именно этот банк в ответ на заявление о предоставлении таких сведений ответит отказом. Вот поэтому то я и считаю данный способ маловероятным.</p>
<p><em>Четвертый</em></p>
<p>Этот способ требует участия в ваших действиях профессионального юриста, либо в качестве представителя в суде, либо в качестве консультанта, поскольку речь пойдет об обращении с иском суд.</p>
<p>В качестве ответчика указываем банк. Что важно? Правильно выбрать банк. Указывать в качестве ответчика тот банк, в котором у вас открыт счет, смысла, на мой взгляд нет. У вашего банка договор с вами, все данные по получателю платежа банк может сообщить по вашему заявлению. И не факт, что вашему банку известны ФИО и адрес получателя платежа. Поэтому разумнее ставить в качестве ответчика банк получателя, банк в котором открыт счет, куда ушли ваши деньги.</p>
<p>Понятно, что в данном случае это ненадлежащий ответчик, но мы и не рассчитываем выиграть иск. Заявляем иск о взыскании неосновательного обогащения, в иске указываем все обстоятельства дела, ссылаемся на соответствующие нормы права, и прикладываем все собранные документы. Кроме того, сразу в иске заявляем ходатайство об истребовании подробных сведений о получателе платежа.</p>
<p>На беседе вы объясняете судье сложившуюся ситуацию. О том, что обращение в полицию не дало результатов,  как и обращение в банк. Тем не менее, вы намерен вернуть свои деньги, и имеете на то право. Поэтому надеетесь узнать в суде необходимые сведения. Если суд удовлетворяет ходатайство и банк предоставляет сведения о получателе платежа, дело наполовину сделано.</p>
<p>Далее ход конем &#8212; подаем заявление о замене ненадлежащего ответчика, и в случае проживания ответчика не в зоне подсудности суда, в который вы обратились &#8212; заявление о передаче дела по подсудности.</p>
<p>Я отлично понимаю, что все судебные процедуры невообразимо долгие, и передача дела по подсудности займет больше месяца.  Конечно можно было бы просить оставить исковое заявление без рассмотрения, и направить новый иск, в суд по подсудности. Это несомненно быстрее, однако есть одно но &#8212; госпошлина.</p>
<p>По <a href="https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/1cfcdcc5936cbfc3ea52f964201a1bb6002be313/">материальным исковым требования</a> в сумме до 100 000 рублей госпошлина в настоящий момент не маленькая &#8212; 4 000 рублей. При сумме от 100 000 рублей и до 300 000 рублей &#8212; 4000 рублей плюс 3 % от суммы, превышающей 100 000 рублей (4 000 рублей + 6 000 рублей = 10 000 рублей), при сумме от 300 001 рубля до 500 000 рублей &#8212; 10 000 рублей плюс 2,5 % от суммы, превышающей 300 000 рублей (10 000 рублей + 5 000 рублей = 15 рублей) и так далее (ст. 333.19 НК РФ).</p>
<p>Поэтому, если речь идет о существенной сумме, при новой подаче иска придется вновь платить госпошлину по реквизитам суда по подсудности. Не каждый на это решится, все таки деньги не малые. именно поэтому предлагаю подождать передачи дела по подсудности.</p>
<p>Итак, в реалиях современного законодательства и разгула мошенников, у нас не так и много способов вернуть украденные мошенниками деньги. Тем не менее способы есть и ими нужно пользоваться.</p>
<p><a href="https://blog-yrista.ru/kontakty/">Пишите мне</a> какие моменты остались непонятными и мы все обсудим. Всего хорошего!</p>
<p>Найти мои ролики можно на <a href="https://www.youtube.com/@Sovetyrist">Ютуб</a>, <a href="https://dzen.ru/id/65f18f8a28714c531159fe72">Дзен</a>, <a href="https://vkvideo.ru/@club230563536">ВК видео</a>, <a href="https://plvideo.ru/channel/-KaEVsmtYI25">Платформа</a>, <a href="https://matreshka.tv/channel/GwMAG0cthPU">Матрешка</a>. Жмите на название, и переходите по ссылке на удобную платформу.</p>
<p><a class="a2a_button_viber" href="https://www.addtoany.com/add_to/viber?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fkak-poluchit-personalnye-dannye-moshennika%2F&amp;linkname=%D0%9A%D0%B0%D0%BA%20%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BC%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%2C%20%D1%87%D1%82%D0%BE%D0%B1%D1%8B%20%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%D1%81%D0%BA%20%D0%B2%20%D1%81%D1%83%D0%B4%3F" title="Viber" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_telegram" href="https://www.addtoany.com/add_to/telegram?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fkak-poluchit-personalnye-dannye-moshennika%2F&amp;linkname=%D0%9A%D0%B0%D0%BA%20%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BC%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%2C%20%D1%87%D1%82%D0%BE%D0%B1%D1%8B%20%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%D1%81%D0%BA%20%D0%B2%20%D1%81%D1%83%D0%B4%3F" title="Telegram" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_whatsapp" href="https://www.addtoany.com/add_to/whatsapp?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fkak-poluchit-personalnye-dannye-moshennika%2F&amp;linkname=%D0%9A%D0%B0%D0%BA%20%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BC%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%2C%20%D1%87%D1%82%D0%BE%D0%B1%D1%8B%20%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%D1%81%D0%BA%20%D0%B2%20%D1%81%D1%83%D0%B4%3F" title="WhatsApp" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_vk" href="https://www.addtoany.com/add_to/vk?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fkak-poluchit-personalnye-dannye-moshennika%2F&amp;linkname=%D0%9A%D0%B0%D0%BA%20%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BC%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%2C%20%D1%87%D1%82%D0%BE%D0%B1%D1%8B%20%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%D1%81%D0%BA%20%D0%B2%20%D1%81%D1%83%D0%B4%3F" title="VK" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_mail_ru" href="https://www.addtoany.com/add_to/mail_ru?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fkak-poluchit-personalnye-dannye-moshennika%2F&amp;linkname=%D0%9A%D0%B0%D0%BA%20%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BC%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%2C%20%D1%87%D1%82%D0%BE%D0%B1%D1%8B%20%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%D1%81%D0%BA%20%D0%B2%20%D1%81%D1%83%D0%B4%3F" title="Mail.Ru" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_dd addtoany_share_save addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fkak-poluchit-personalnye-dannye-moshennika%2F&#038;title=%D0%9A%D0%B0%D0%BA%20%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BC%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%2C%20%D1%87%D1%82%D0%BE%D0%B1%D1%8B%20%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%D1%81%D0%BA%20%D0%B2%20%D1%81%D1%83%D0%B4%3F" data-a2a-url="https://blog-yrista.ru/kak-poluchit-personalnye-dannye-moshennika/" data-a2a-title="Как получить персональные данные мошенника, чтобы подать иск в суд?"></a></p><p>Сообщение <a href="https://blog-yrista.ru/kak-poluchit-personalnye-dannye-moshennika/">Как получить персональные данные мошенника, чтобы подать иск в суд?</a> появились сначала на <a href="https://blog-yrista.ru">Блог юриста</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://blog-yrista.ru/kak-poluchit-personalnye-dannye-moshennika/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Мошенники, кредит в банке и интеллектуальные сети связи: инструкция для пострадавшего</title>
		<link>https://blog-yrista.ru/moshenniki-kredit-v-banke-i-intellektualnye-seti-instrukcziya-dlya-postradavshego/</link>
					<comments>https://blog-yrista.ru/moshenniki-kredit-v-banke-i-intellektualnye-seti-instrukcziya-dlya-postradavshego/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Jan 2025 15:09:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Вопрос-ответ]]></category>
		<category><![CDATA[Мошенники: схемы обмана]]></category>
		<category><![CDATA[интеллектуальные сети]]></category>
		<category><![CDATA[кредит в банке]]></category>
		<category><![CDATA[Мошенники]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog-yrista.ru/?p=278</guid>

					<description><![CDATA[<p>И снова поговорим про мошенников, которые прокачиваются быстрее и круче всех. Если бы их фантазию и смекалку, да на службу человечества, мы уже бы достраивали &#8230; </p>
<p>Сообщение <a href="https://blog-yrista.ru/moshenniki-kredit-v-banke-i-intellektualnye-seti-instrukcziya-dlya-postradavshego/">Мошенники, кредит в банке и интеллектуальные сети связи: инструкция для пострадавшего</a> появились сначала на <a href="https://blog-yrista.ru">Блог юриста</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>И снова поговорим про мошенников, которые прокачиваются быстрее и круче всех. Если бы их фантазию и смекалку, да на службу человечества, мы уже бы достраивали Рай.</p>
<p><span style="font-weight: 400;">Своеобразный вопрос поступил сегодня на портал: “</span><span style="font-weight: 400;">На меня мошенники открыли кредит на 86 000 рублей. Я обращался в Альфа банк. Альфа банк ответил что я открыл кредит и подтвердил СМС. Я взял распечатку и там я вообще не вступал в переговоры с банком и никакие СМС не отправлял. За меня отвечали какие то Интеллектуальные сети связи”.</span></p>
<p><iframe loading="lazy" src="https://dzen.ru/embed/vZMk5mC7GSAE?from_block=partner&amp;from=zen&amp;mute=1&amp;autoplay=1&amp;tv=0" width="480" height="270" frameborder="0" scrolling="no" allowfullscreen="allowfullscreen" data-testid="embed-iframe"></iframe></p>
<p><span style="font-weight: 400;">С первого взгляда ситуация несколько необычная. </span><span style="font-weight: 400;">В обычном раскладе с мошенниками выступают теперь еще и Интеллектуальные сети связи.</span></p>
<p>Вот цитата из лекции о том, что из себя представляют ИСС: &#171;Интеллектуальная сеть связи ИСС (Intelligent Network IN) – это сеть связи, позволяющая предоставлять дополнительные телекоммуникационные услуги, в том числе, управляемые абонентом, как фиксированной, так и мобильной связи. Позволяет операторам PSTN, ISDN и GSM сетей в дополнение к стандартным телекоммуникационных услуг предоставлять спектр услуг Интеллектуальной сети связи, таких как: телеголосование, вызов с дополнительной оплатой, бесплатный вызов, универсальный номер доступа и т.д.</p>
<p align="justify">Услуги ИСС &#8212; технологическое решение, которое позволяет не просто соединять двух абонентов, а создавать персональные сценарии обработки телефонных вызовов, оптимизируя как телекоммуникационную инфраструктуру заказчика, так и процессы его взаимодействия с клиентами&#187;.</p>
<p><span style="font-weight: 400;">Констатирую в итоге, что попытка разобраться, могут ли в схеме мошенников принимать участие ИСС, закончилась неудачей. Ну вот вам, например, много скажет вот такая фраза: “</span><b>Интеллектуальные сети связи отвечают за абонента в случае, когда они обеспечивают предоставление и управление интеллектуальными услугами</b><span style="font-weight: 400;">”.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Понятно, что в случае с смс, подтверждающим подписание договора займа с банком, подключение таких сетей возможно, если они автоматически подставили код из смс на сайте банка в соответствующее окошко запроса. Возможно такое? Чисто теоретически, да. Однако, среди перечня услуг операторов связи, я такой услуги не нашла. Да и возможно такое только в том случае, если оформление договора займа идет с того же телефона, на котором стоит сим карта.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">У нас же речь идет о том, что кредит оформили мошенники, с какого то стороннего ресурса. То есть, мы первоначально анализируем не точную информацию. Возможно лукавит оператор связи, ссылаясь на услуги, которые должны быть оговорены и оплачены отдельно, тогда как автор вопроса эти моменты не указал.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Если же  вопрошающий не лукавит, и он действительно не приложил к получению кредита свою руку, телефон и т.п., алгоритм действий такой.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Если Банк уверяет, что кредит оформлен именно на вас, с использованием вашего номера телефона, необходимо в письменном виде требовать предъявления вам банковского договора и проведения в банке служебного расследования по обстоятельствам выдачи указанного кредита. Кроме того, у банка обязательно нужно выяснить, на какой счет были переведены денежные средства, когда и кем этот счет был открыт. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Поэтому первое, что нужно сделать &#8212; подать заявление в любом отделении банка с формулировкой всех трех требований. Формат заявления самый произвольный. В шапке вы указываете наименование банка и свои реквизиты. В заявлении кратко описываете сложившуюся ситуацию, и в резолютивной части по пунктам излагаете свои требования:</span></p>
<ol>
<li>Предоставить копию банковского договора</li>
<li>Провести служебное расследование по факту заключения данного договора с сообщением вам результатов расследования</li>
<li>Предоставить сведения о данных и реквизитах получателя денежных средств, переведенных с вашего счета по указанному кредитному договору</li>
</ol>
<p>Можно написать заявление от руки, можно напечатать, важно другое: наличие копии этого заявления, например фотографии, и подтверждения получения заявления банком. Проще всего сделать бумажную копию заявления на котором попросить расписаться специалисту Банка.</p>
<p>Зачем такие сложности? Мы же хотим получить ответ от Банка. Да еще и заставить Банк провести внутреннее расследование, и ответ получить! А для этого держим в голове, как вариант, второй шаг &#8212; жалобу на Банк в Центральный банк России.</p>
<p><span style="font-weight: 400;">Далее, необходимо обязательно подать заявление в полицию по указанному факту и по возможности, в дальнейшем, получить из полиции всю доступную информацию. Особенно важно выяснить ФИО и адрес получателя денежных средств. </span></p>
<p>В моей практике была ситуация, когда сотрудник полиции в ходе опроса по заявлению, &#171;доверительно&#187; объяснял, что процент доведения таких дел до суда ничтожен. Поэтому проще всего забрать заявление. Такое служебное &#171;рвение&#187; сотрудников полиции понятно, крайне редко удается действительно найти и привлечь к ответственности мошенников.</p>
<p>Однако полиции вполне по силам выяснить данные того лица, которому были переведены ваши денежные средства по кредитному договору. Естественно это так называемый &#171;дроп&#187;, то есть посредник между деньгами и мошенниками. И полиция вправе сообщить эти сведения вам. А вам уже никто не мешает взыскать эти денежные средства с &#171;дропа&#187; в качестве неосновательного обогащения.</p>
<p><span style="font-weight: 400;">Третье, необходимо досконально выяснить, имеют ли отношение к оформлению кредита эти самые </span><b>Интеллектуальные сети связи</b><span style="font-weight: 400;">.</span><span style="font-weight: 400;"> Поэтому напрашивается письменное обращение к оператору связи с вопросом, подключены ли к вашему номеру эти сети, какие функции они могут выполнять, могут ли эти сети самостоятельно подставлять коды из смс. </span></p>
<p>В этом случае заявление тоже оформляем в произвольной форме, однако передавать его через отделение сотовой связи я бы не стала. Правильней отправить в официальный головной офис оператора, по почте с уведомлением о получении. Поскольку в случае отсутствия ответа, либо ответа, не содержащего ответа на поставленный вопрос,  всегда возможен следующий шаг &#8212; жалоба в Роспотребнадзор.</p>
<p><span style="font-weight: 400;">Нужно понимать, что оформленный кредит либо придется платить, и тогда неплохо выяснить куда ушли деньги и при возможности взыскать их с получателя в рамках неосновательного обогащения, чтобы не платить свои кровные. Либо придется данный договор займа признавать в суде недействительным, но до похода в суд необходимо собрать всю информацию по максимуму.</span></p>
<p><a href="https://blog-yrista.ru/kontakty/">Пишите мне</a> какие моменты остались непонятными и мы все обсудим. Всего хорошего!</p>
<p>Найти мои ролики можно на <a href="https://www.youtube.com/@Sovetyrist">Ютуб</a>, <a href="https://dzen.ru/id/65f18f8a28714c531159fe72">Дзен</a>, <a href="https://vkvideo.ru/@club230563536">ВК видео</a>, <a href="https://plvideo.ru/channel/-KaEVsmtYI25">Платформа</a>, <a href="https://matreshka.tv/channel/GwMAG0cthPU">Матрешка</a>. Жмите на название, и переходите по ссылке на удобную платформу.</p>
<p><a class="a2a_button_viber" href="https://www.addtoany.com/add_to/viber?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fmoshenniki-kredit-v-banke-i-intellektualnye-seti-instrukcziya-dlya-postradavshego%2F&amp;linkname=%D0%9C%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8%2C%20%D0%BA%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%82%20%D0%B2%20%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B5%20%D0%B8%20%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%83%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D1%81%D0%B5%D1%82%D0%B8%20%D1%81%D0%B2%D1%8F%D0%B7%D0%B8%3A%20%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F%20%D0%B4%D0%BB%D1%8F%20%D0%BF%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D1%88%D0%B5%D0%B3%D0%BE" title="Viber" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_telegram" href="https://www.addtoany.com/add_to/telegram?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fmoshenniki-kredit-v-banke-i-intellektualnye-seti-instrukcziya-dlya-postradavshego%2F&amp;linkname=%D0%9C%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8%2C%20%D0%BA%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%82%20%D0%B2%20%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B5%20%D0%B8%20%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%83%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D1%81%D0%B5%D1%82%D0%B8%20%D1%81%D0%B2%D1%8F%D0%B7%D0%B8%3A%20%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F%20%D0%B4%D0%BB%D1%8F%20%D0%BF%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D1%88%D0%B5%D0%B3%D0%BE" title="Telegram" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_whatsapp" href="https://www.addtoany.com/add_to/whatsapp?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fmoshenniki-kredit-v-banke-i-intellektualnye-seti-instrukcziya-dlya-postradavshego%2F&amp;linkname=%D0%9C%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8%2C%20%D0%BA%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%82%20%D0%B2%20%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B5%20%D0%B8%20%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%83%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D1%81%D0%B5%D1%82%D0%B8%20%D1%81%D0%B2%D1%8F%D0%B7%D0%B8%3A%20%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F%20%D0%B4%D0%BB%D1%8F%20%D0%BF%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D1%88%D0%B5%D0%B3%D0%BE" title="WhatsApp" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_vk" href="https://www.addtoany.com/add_to/vk?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fmoshenniki-kredit-v-banke-i-intellektualnye-seti-instrukcziya-dlya-postradavshego%2F&amp;linkname=%D0%9C%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8%2C%20%D0%BA%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%82%20%D0%B2%20%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B5%20%D0%B8%20%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%83%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D1%81%D0%B5%D1%82%D0%B8%20%D1%81%D0%B2%D1%8F%D0%B7%D0%B8%3A%20%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F%20%D0%B4%D0%BB%D1%8F%20%D0%BF%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D1%88%D0%B5%D0%B3%D0%BE" title="VK" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_mail_ru" href="https://www.addtoany.com/add_to/mail_ru?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fmoshenniki-kredit-v-banke-i-intellektualnye-seti-instrukcziya-dlya-postradavshego%2F&amp;linkname=%D0%9C%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8%2C%20%D0%BA%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%82%20%D0%B2%20%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B5%20%D0%B8%20%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%83%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D1%81%D0%B5%D1%82%D0%B8%20%D1%81%D0%B2%D1%8F%D0%B7%D0%B8%3A%20%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F%20%D0%B4%D0%BB%D1%8F%20%D0%BF%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D1%88%D0%B5%D0%B3%D0%BE" title="Mail.Ru" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_dd addtoany_share_save addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fmoshenniki-kredit-v-banke-i-intellektualnye-seti-instrukcziya-dlya-postradavshego%2F&#038;title=%D0%9C%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8%2C%20%D0%BA%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%82%20%D0%B2%20%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B5%20%D0%B8%20%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%83%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D1%81%D0%B5%D1%82%D0%B8%20%D1%81%D0%B2%D1%8F%D0%B7%D0%B8%3A%20%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F%20%D0%B4%D0%BB%D1%8F%20%D0%BF%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D1%88%D0%B5%D0%B3%D0%BE" data-a2a-url="https://blog-yrista.ru/moshenniki-kredit-v-banke-i-intellektualnye-seti-instrukcziya-dlya-postradavshego/" data-a2a-title="Мошенники, кредит в банке и интеллектуальные сети связи: инструкция для пострадавшего"></a></p><p>Сообщение <a href="https://blog-yrista.ru/moshenniki-kredit-v-banke-i-intellektualnye-seti-instrukcziya-dlya-postradavshego/">Мошенники, кредит в банке и интеллектуальные сети связи: инструкция для пострадавшего</a> появились сначала на <a href="https://blog-yrista.ru">Блог юриста</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://blog-yrista.ru/moshenniki-kredit-v-banke-i-intellektualnye-seti-instrukcziya-dlya-postradavshego/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>2</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Как сохранить прожиточный минимум на себя и детей при исполнительном производстве</title>
		<link>https://blog-yrista.ru/kak-sohranit-prozhitochnyj-minimum-na-sebya-i-detej-pri-ispolnitelnom-proizvodstve/</link>
					<comments>https://blog-yrista.ru/kak-sohranit-prozhitochnyj-minimum-na-sebya-i-detej-pri-ispolnitelnom-proizvodstve/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Nov 2024 16:50:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Вопрос-ответ]]></category>
		<category><![CDATA[Исполнительное производство]]></category>
		<category><![CDATA[заявление в суд]]></category>
		<category><![CDATA[исполнительное производство]]></category>
		<category><![CDATA[прожиточный минимум]]></category>
		<category><![CDATA[судебный пристав]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog-yrista.ru/?p=250</guid>

					<description><![CDATA[<p>Достаточно часто в практике юриста встречается вопрос, как же помочь семье с маленьким доходом, если с доходов еще и вычитаются суммы в пользу кредиторов по &#8230; </p>
<p>Сообщение <a href="https://blog-yrista.ru/kak-sohranit-prozhitochnyj-minimum-na-sebya-i-detej-pri-ispolnitelnom-proizvodstve/">Как сохранить прожиточный минимум на себя и детей при исполнительном производстве</a> появились сначала на <a href="https://blog-yrista.ru">Блог юриста</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Достаточно часто в практике юриста встречается вопрос, как же помочь семье с маленьким доходом, если с доходов еще и вычитаются суммы в пользу кредиторов по судебным решениям. При этом, предложение должнику, для решение проблемы, подать заявление на сохранение прожиточного минимума судебному приставу или в суд, мало понятно. Люди, далекие от юридической сферы не знают, да и не обязаны знать тонкости юридической бюрократии.</p>
<p>Потому, давайте разбираться.</p>
<h2> <span style="font-family: georgia, palatino, serif;">Правила взыскания по исполнительному документу</span></h2>
<p>Ситуация, с которой в итоге нужно разобраться, была сформулирована в виде вопроса: &#171;<em>Могу ли я подать ходатайство судебному приставу, чтобы взыскивали с зарплаты не 50%, а 30%, так как у меня двое детей на иждивении?</em>&#171;.</p>
<p>То есть, уже есть судебное решение о взыскании денежных средств, по нему выписан исполнительный документ и возбуждено исполнительное производство, вынесено постановление судебным приставом.</p>
<p>И для решения этой ситуации нужно решить, пытаться ли заставить судебного пристава отменить уже вынесенное постановление о наложении взыскания на доходы должника и вынести новое, или сразу подавать заявление в суд.</p>
<p><iframe loading="lazy" src="https://dzen.ru/embed/vvO4MWfnzDzw?from_block=partner&amp;from=zen&amp;mute=1&amp;autoplay=1&amp;tv=0" width="480" height="270" frameborder="0" scrolling="no" allowfullscreen="allowfullscreen" data-testid="embed-iframe"></iframe></p>
<p>Чем обычно руководствуется судебный пристав-исполнитель при вынесении Постановления об обращении взыскания на денежные средства? По правилам, он должен учитывать требования ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ &#171;Об исполнительном производстве&#187;. В этой статье ограничена максимальная сумма взыскания &#8212; не более 50% от заработной платы или иных доходов, и не более 70%, если речь идет о взыскании алиментов, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.</p>
<p>Минимальную сумму взыскания ФЗ &#171;Об исполнительном производстве&#187; не ограничивает и по идее, судебный пристав должен выяснить размер дохода должника и установить размер взыскания, при котором должнику оставался хотя бы прожиточный минимум. Однако давайте будем трезво оценивать ситуацию. Сколько у судебного пристава исполнительных производств одновременно, не десятки, а сотни. И естественно у судебного пристава нет ни времени, ни возможности, ни желания подходить индивидуально к каждому должнику.</p>
<p>Поэтому в постановлении об обращении взыскания на денежные средства будет установлена максимальная. ограниченная законом сумма &#8212; не более 50% от заработной платы или иных доходов.</p>
<h2><span style="font-family: georgia, palatino, serif;">Как сохранить прожиточный минимум в исполнительном производстве?</span></h2>
<p>Если стоит задача, сохранить только прожиточный минимум должника в исполнительном производстве, пробуем решить ее путем обращения с заявлением к судебному приставу.</p>
<p>Для начала собираем пакет документов. Я бы даже сказала &#8212; тщательно собираем. Эти документы пригодятся, в случае необходимости, и при обращении в суд. Вот ориентировочный пакет документов, который необходимо собрать:</p>
<ol>
<li>Справка о доходах и суммах налога физлица. Если в семье доходы получают несколько человек, то собираем справки на всех работающих. Справку на текущий год нужно получить у работодателя. Однако, если в планах дальше обращаться в суд, то нужно получить справку 2-НДФЛ, в личном кабинете на сайте <a href="https://www.nalog.gov.ru/rn77/">Федеральной налоговой службы РФ. </a>Для должников-пенсионеров аналогично заказываем справку о размере пенсии в личном кабинете на сайте СФР или на портале<a href="https://www.nalog.gov.ru/rn77/"> «Госуслуг».</a></li>
<li>Справка о составе семьи, берем если в семье есть иждивенцы, дети, инвалиды или пенсионеры. Справку о составе семьи можно получить в УК, паспортном столе или заказать через МФЦ.</li>
<li>Справка о том, что остальные члены семьи безработные. Если в семье работает один родитель, а второй стоит на учете в центре занятости. Справку можно заказать <a href="https://trudvsem.ru/auth/login">на портале «Работа России»</a>, используя подтвержденную учетную запись сайта Госуслуг. Далее во вкладке «Каталог услуг» выберите команду «Справки и выписки»..</li>
<li>Справка о декретном отпуске. Документ можно заказать в бухгалтерии работодателя или в отделении соцзащиты.</li>
<li>Документы, подтверждающие расходы. Собираем такие документы в случае, если дополнительные расходы например на лечение существенны. В этом случае прилагаем назначение врача и чеки, подтверждающие покупку. Кроме того, можно собрать все чеки, подтверждающие покупку продуктов в течение месяца, чтобы проиллюстрировать расход средств на питание семьи. Конечно, если покупается самое необходимое, а не икра с трюфелями.</li>
<li>Справка о банковских реквизитах счета, на который перечисляется заработная плата</li>
</ol>
<p>Теперь составляем заявление на имя судебного пристава-исполнителя, ведущего исполнительное производство, об уменьшении размера удержаний. Заявление составляется в произвольной форме, в качестве примера можно использовать вот такой образец:</p>
<p><em>В (наименование отдела судебных приставов)</em></p>
<p><em>Адрес:_______________________________</em></p>
<p><em>Исполнительное производство</em></p>
<p><em>№________ от «___»_______ 20__ г.</em></p>
<p><em>от: _________________________________</em></p>
<p><em>Гражданство: Российская Федерация</em></p>
<p><em>Паспорт гражданина РФ:</em></p>
<p><em>серия _____ № _________ , выдан ____________________</em></p>
<p><em>дата выдачи «___»________ 20__ г.</em></p>
<p><em>код подразделения: ___-___</em></p>
<p><em>Место жительства:___________________</em></p>
<p><em>_____________________________________</em></p>
<p><em>Телефон: ____________________________</em></p>
<p><em>​</em></p>
<p style="text-align: center;"><strong><em>ЗАЯВЛЕНИЕ</em></strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong><em>должника о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума при обращении взыскания на его доходы.</em></strong></p>
<p><em>В (наименование отдела судебных приставов) в отношении меня на основании (реквизиты судебного акта, иного документа) возбуждено исполнительное производство № ____ от «__» ____ 20__г.</em></p>
<p><em>В соответствии с абз. 8 ч. 1 ст. 446 ГПК РФ, взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на заработную плату и иные доходы гражданина-должника в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.</em></p>
<p><em>В соответствии с п. 5.1 ст. 69 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «Об исполнительном производстве», должник вправе обратиться в подразделение судебных приставов, в котором ведётся исполнительное производство, с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения.</em></p>
<p><em>В настоящее время я осуществляю трудовую деятельность в ____ / получаю пенсионные выплаты ____.  Размер моего ежемесячного дохода составляет _____ (____) российских рублей, что подтверждается ____ (справкой по форме 2-НДФЛ № __ от «__» ____ 20__г. / справкой ОПФР от «__» ____ 20__г. № __). Выплата заработной платы/пенсии осуществляется путём безналичного перечисления денежных средств на банковский счет № ____, открытый в (наименование банковской организации, ИНН, ОГРН, КПП, БИК, адрес), на имя ____.</em></p>
<p><em> В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.06.2024 № 789<br />
&#171;Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации на 2025 год&#187;, величина прожиточного минимума в 2025 году установлена в целом по Российской Федерации на душу населения в размере 13 733 рублей, для трудоспособного населения — 19 329 рублей, пенсионеров — 15 250 рублей, детей — 17 201 рублей. (Если региональный прожиточный минимум выше, то ссылайтесь на соответствующий нормативный акт и указанные в нем величины).</em></p>
<p><em>Таким образом, мне подлежит сохранению доход в размере ____ российских рублей, перечисляемый на банковский счет № __, открытый на мое имя в ____.</em></p>
<p><em>На основании изложенного, руководствуясь ст. 446 ГПК РФ, ст. ст. 4, 69 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»,</em></p>
<p style="text-align: center;"><em><strong>ПРОШУ</strong>:</em></p>
<p><strong><em>Сохранить мне доход в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (или прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника для соответствующей социально-демографической группы населения) ежемесячно при обращении взыскания на мои доходы в рамках исполнительного производства № ___ от «__» ______ 20____г. на банковском счёте № ____, открытом на мое имя  в ________ (наименование банковской организации, ИНН, ОГРН, КПП, БИК, адрес).</em></strong></p>
<p><em><strong>Приложение</strong>:</em></p>
<ol>
<li><em>Копия паспорта</em></li>
<li><em>Копия справки о доходах</em></li>
<li><em>Копия справки об открытии и реквизитах банковского счёта</em></li>
<li><em>Копия справки о составе семьи</em></li>
</ol>
<p><em>«___»________ 20__ г. ______________/_____________                                                                        Подпись</em></p>
<p>Заявление составляем в двух экземплярах, копируем собранные документы и прикладываем к заявлению. Далее либо отправляем заявление с приложенными копиями документов по почте с уведомлением о получении, либо приносим судебному приставу лично. Во втором случае, обязательно просим, чтобы получатель расписался на заявлении и поставил дату получения.</p>
<p>Есть еще один вариант направления заявления, через <a href="https://www.gosuslugi.ru/life/details/statement_of_subsistence_minimum">Госуслуги</a>. В этом случае заявление составляется автоматически.</p>
<p>Судебный пристав должен рассмотреть заявление в течение 10 дней и по результатам рассмотрения вынести постановление о его полном или частичном удовлетворении либо об отказе в удовлетворении (ч. 5 ст. 64.1 Закона об исполнительном производстве).</p>
<p>Не могу сказать, что это заявление будет 100% удовлетворено, практика как правило показывает иное, судебные приставы предпочитают отказывать. Если у нас цель, добиться сохранения прожиточного минимума только на одного должника, то в случае отказа необходимо <a href="https://fssp.gov.ru/welcome/">отправить жалобу в ФССП</a>. В настоящий момент ее можно направить через официальный сайт, пользуясь разделом &#171;Интернет приемная&#187;.</p>
<p>Второй вариант обжалования &#8212; подать административный иск в суд, в качестве образца можно использовать следующий вариант:</p>
<p><em>В (наименование районного суда)</em></p>
<p><em>Административный истец:</em><br />
<em>_____ФИО_____,</em><br />
<em>адрес: ________________</em><br />
<em>телефон: ____________</em></p>
<p><em>Административный ответчик:</em><br />
<em>(Наименование Отдела РО СП </em><br />
<em>Управления Федеральной службы</em><br />
<em>судебных приставов РФ)</em><br />
<em>Судебный пристав &#8212; исполнитель ____________.</em><br />
<em>адрес: __________________</em><br />
<em>телефон/факс: ______________</em></p>
<p><em>Заинтересованное лицо (взыскатель):</em><br />
<em>______ФИО____</em><br />
<em>адрес: _________________________</em></p>
<p><em>Госпошлина: 3 000 руб. </em></p>
<p style="text-align: center;"><strong><em>Административное исковое заявление</em></strong><br />
<strong><em>о признании незаконным бездействия судебного</em></strong><br />
<strong><em>пристава-исполнителя</em></strong></p>
<p><em>На исполнении _____________ службы судебных приставов  УФССП России находится исполнительное производство о взыскании с меня денежных средств: №______ от ___________ г. </em></p>
<p><em>В настоящий момент размер моей заработной платы/пенсии составляет_____ рублей. Иных источников дохода у меня нет.</em></p>
<p><em>__________ года, мною направлено заявление о сохранении доходов должника ежемесячно в размере прожиточного минимума.</em></p>
<p><em>________ года судебный пристав-исполнитель вынес постановление об отказе в удовлетворении заявления (ходатайства), в связи с тем, что (указать причины отказа)</em></p>
<p><em>Указанное постановление нарушает мои права и законные интересы, поскольку в соответствии с абз. 8 ч. 1 ст. 446 ГПК РФ, взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на заработную плату и иные доходы гражданина-должника в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.</em></p>
<p><em>В соответствии с ч. 1 ст. 121 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ &#171;Об исполнительном производстве&#187; постановления судебного пристава-исполнителя и других должностных лиц службы судебных приставов, их действия (бездействие) по исполнению исполнительного документа могут быть обжалованы сторонами исполнительного производства, иными лицами, чьи права и интересы нарушены такими действиями (бездействием), в порядке подчиненности и оспорены в суде.</em></p>
<p><em>В вышестоящий в порядке подчиненности орган (или вышестоящему в порядке подчиненности лицу) жалоба на действия (бездействие) административного ответчика не подавалась.</em></p>
<p><em>Согласно ст. 360 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации постановления главного судебного пристава Российской Федерации, главного судебного пристава субъекта (главного судебного пристава субъектов) Российской Федерации, старшего судебного пристава, их заместителей, судебного пристава-исполнителя, их действия (бездействие) могут быть оспорены в суде в порядке, установленном гл. 22 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации.</em></p>
<p><em>На основании вышеизложенного и руководствуясь ч. 1 ст. 121 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ &#171;Об исполнительном производстве&#187;, ст. ст. 218 &#8212; 220, 360 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации,</em></p>
<p style="text-align: center;"><em><strong>прошу</strong>:</em></p>
<p><strong><em>1. Признать незаконным бездействие судебного пристава-исполнителя (указать отдел ФССП) выразившееся в не сохранении мне прожиточного минимума по исполнительному производству №____</em></strong><br />
<strong><em>2. Обязать административного ответчика устранить нарушения прав, свобод и законных интересов административного истца путем рассмотрения моего заявление о сохранении доходов должника ежемесячно в размере прожиточного минимума  .</em></strong></p>
<p><em><strong>Приложение</strong>:</em></p>
<ol>
<li><em>Копия Исполнительного документа от &#171;__&#187;___________ ____ г. N _____.</em></li>
<li><em>Копия постановления административного ответчика от &#171;__&#187;__________ ____ г. N _____.</em></li>
<li><em> Документы, подтверждающие незаконность бездействия административного ответчика.</em></li>
<li><em>Копии административного искового заявления и приложенных к нему документов лицам, участвующим в деле.</em></li>
<li><em> Документы, подтверждающие уплату государственной пошлины.</em></li>
<li><em>Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых административный истец основывает свои требования.</em></li>
<li><em>Почтовая квитанция об отправке заявления другой стороне</em></li>
</ol>
<p><em>&#171;__&#187; ___________ ____ г.</em></p>
<p><em>Административный истец: ____________ /______________</em></p>
<p>Конечно, обжалование отказа судебного пристава в суде, это более сложный вариант, который зачастую пугает. Тем более, что заявления о сохранении прожиточного минимума подают, как правило, люди с минимальным доходом, не имеющие средств для оплаты услуг юридического представителя.</p>
<p>Если вы находитесь именно в таком бедственном положении в данный момент и решаете для себя, обращаться в суд или нет, то мой совет &#8212; обязательно обращайтесь! Свои права всегда нужно отстаивать, и вы сможете самостоятельно справиться в суде. Если же вам страшно, пишите мне, я проконсультирую вас перед каждым судебным заседанием, а когда знаешь, что будет, уже не так страшно.</p>
<h2><span style="font-family: georgia, palatino, serif;">Как сохранить несколько размеров прожиточного уровня, если есть иждивенцы</span></h2>
<p>По хорошему, на поставленный выше вопрос я уже ответ дала. Действуя по указанному алгоритму можно снизить размер взимания до 30% от заработной платы или иных доходов. Но если вчитаться в вопрос, речь идет о наличии двух несовершеннолетних детей. Поэтому, я бы в этой ситуации посоветовала сразу обращаться в суд, с заявлением о сохранении заработной платы, в размере превышающем прожиточный минимум.</p>
<p>Для этого заявления собираем тот же перечень документов, который описан в предыдущем разделе. Причем стараемся собрать максимально полный пакет, особенно иллюстрирующий размер расходов в месяц на содержание детей. Здесь пригодятся не только чеки на продукты, но и оплата детского сада, одежды, канцелярских принадлежностей, кружков и т.п. Собирайте все чеки, на все расходы, которые вы произвели в течение месяца.</p>
<p>Повторюсь, когда у матери на руках двое детей и маленькая заработная плата, денег на услуги юриста нет по определению. Поэтому можно и нужно действовать самой. Не бойтесь, вы точно справитесь. Если не уверены в себе, пишите мне, я проконсультирую перед каждым судебным заседанием.</p>
<p>Так, документы собрали, теперь составляем исковое заявление в суд. Например вот такое:</p>
<p><em>В (наименование районного суда)</em></p>
<p><em>Административный истец:</em><br />
<em>_____ФИО_____,</em><br />
<em>адрес: ________________</em><br />
<em>телефон: ____________</em></p>
<p><em>Административный ответчик:</em><br />
<em>(Наименование Отдела РО СП </em><br />
<em>Управления Федеральной службы</em><br />
<em>судебных приставов РФ)</em><br />
<em>Судебный пристав &#8212; исполнитель ____________.</em><br />
<em>адрес: __________________</em><br />
<em>телефон/факс: ______________</em></p>
<p><em>Заинтересованное лицо (взыскатель):</em><br />
<em>______ФИО____</em><br />
<em>адрес: _________________________</em></p>
<p><em>Госпошлина: 3 000 руб.</em></p>
<p style="text-align: center;"><strong><em>Заявление</em></strong><br />
<strong><em>о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере, превышающем прожиточный минимум трудоспособного населения в целом по Российской Федерации</em></strong></p>
<p><em>На исполнении в _______________________________________ (наименование и адрес </em><em>структурного подразделения ФССП России) находится исполнительное производство от </em><em>“____” ____________ 20___ года No ____, возбужденное на основании </em><em>исполнительного документа</em><em>___________ </em><em>(наименование и реквизиты исполнительного документа, требования по нему) в </em><em>отношении меня по </em><em>требованиям взыскателя__________ (ФИО (наименование) и </em><em>адрес взыскателя).</em><br />
<em>В рамках указанного исполнительного производства судебным приставом-исполнителем </em><em>направлено постановление об удержании из заработной платы должника в </em><em>________ (наименование организации, производящей выплаты) в </em><em>размере _________________________ ежемесячно.</em></p>
<p><em>В силу ч. 8 ст. 8 Федерального закона об исполнительном производстве при наличии лиц, находящихся на иждивении должника-гражданина, должник-гражданин вправе обратиться в суд с заявлением о сохранении ему заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере, превышающем прожиточный минимум трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточный минимум, установленный в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации).</em></p>
<p><em>Ч. 5.2. ст. 69 Федерального закона об исполнительном производстве также предусматривает право гражданина-должника обратиться в суд с заявлением о сохранении ему заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере, превышающем прожиточный минимум трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточный минимум, установленный в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации).</em></p>
<p><em>П. 4 ст. 4 Федерального закона об исполнительном производстве предусмотрено, что исполнительное производство осуществляется на принципах неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи, в том числе сохранения заработной платы и иных доходов должника-гражданина ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации).</em></p>
<p><em>В силу абзаца 8, ч. 1 ст. 446 Гражданского процессуального кодекса Российской </em><em>Федерации взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на </em><em>продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины </em><em>прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его </em><em>иждивении, в том числе на заработную плату и иные доходы гражданина-должника в </em><em>размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по </em><em>Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской </em><em>Федерации по месту жительства гражданина-должника для соответствующей социально-</em><em>демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума </em><em>превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по </em><em>Российской Федерации).</em></p>
<p><em>Согласно п. 1 ст. 80 Семейного кодекса Российской Федерации, родители обязаны </em><em>содержать своих несовершеннолетних детей.</em></p>
<p><em>На моем иждивении находится несовершеннолетний ребенок/дети : ________________ (ФИО, </em><em>год рождения). Ребенок/дети зарегистрирован и проживает вместе со мной, я полностью его </em><em>материально обеспечиваю. В зарегистрированном браке не состою, алименты не </em><em>получаю. (или иные обстоятельства, в результате которых на иждивении должника </em><em>оказалось другое лицо)</em></p>
<p><em>На основании  (документ, подтверждающий размер </em><em>доходов должника) мой доход составляет в среднем _____________ </em><em>ежемесячно. Иных источников доходов у меня нет.</em></p>
<p><em>Таким образом, с учетом удержаний по </em><em>исполнительному производству остается ________ на всех членов </em><em>семьи ежемесячно, что является недостаточным.</em></p>
<p><em>Между тем, согласно (нормативный акт, </em><em>устанавливающий прожиточный минимум в стране на текущий год) величина </em><em>прожиточного минимума в целом по Российской Федерации для трудоспособного </em><em>населения составляет __________, на детей </em><em>___________. Соответственно для семьи из двух (трех,четырех) человек необходимо </em><em>______.</em></p>
<p style="text-align: left;"><em>На основании вышеизложенного и руководствуясь Федеральным законом от </em><em>02.10.2007 N 229-ФЗ “Об исполнительном производстве”,</em></p>
<p style="text-align: center;"><em><strong>ПРОШУ</strong>:</em></p>
<p style="text-align: left;"><strong><em>Сохранить за мной, заработную плату и иные доходы ежемесячно в </em><em>размере, превышающем прожиточный минимум трудоспособного </em><em>населения, установленный в целом по Российской Федерации, </em></strong><strong><em>в расчете на всех членов семьи, в размере _______ рублей</em></strong></p>
<p><em>Приложение:</em></p>
<ol>
<li><em>Почтовая квитанция об отправке заявления другой стороне</em></li>
<li><em>Копия свидетельства о рождении ребенка/детей</em></li>
<li><em>Справка о доходах</em></li>
<li><em>Постановления судебного пристава: о возбуждении исполнительного производства, об </em><em>удержании денежных средств из ежемесячных доходов должника</em></li>
<li><em> Документы, подтверждающие расходы на содержание несовершеннолетних детей</em></li>
</ol>
<p><em>&#171;__&#187; ___________ ____ г.</em></p>
<p><em>Административный истец: ____________ /______________</em></p>
<p>Как вести себя в суде и что ожидать от процесса я описала в статье &#171;<a href="https://blog-yrista.ru/kak-podat-zayavlenie-na-razvod-v-sud/#Основные_правила_поведения_в_суде">Как подать заявление на развод в суд&#187;</a>, загляните, почитайте.</p>
<p><a href="https://blog-yrista.ru/kontakty/">Пишите мне</a> какие моменты остались непонятными и мы все обсудим. Всего хорошего!</p>
<p>Найти мои ролики можно на <a href="https://www.youtube.com/@Sovetyrist">Ютуб</a>, <a href="https://dzen.ru/id/65f18f8a28714c531159fe72">Дзен</a>, <a href="https://vkvideo.ru/@club230563536">ВК видео</a>, <a href="https://plvideo.ru/channel/-KaEVsmtYI25">Платформа</a>, <a href="https://matreshka.tv/channel/GwMAG0cthPU">Матрешка</a>. Жмите на название, и переходите по ссылке на удобную платформу.</p>
<p><a class="a2a_button_viber" href="https://www.addtoany.com/add_to/viber?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fkak-sohranit-prozhitochnyj-minimum-na-sebya-i-detej-pri-ispolnitelnom-proizvodstve%2F&amp;linkname=%D0%9A%D0%B0%D0%BA%20%D1%81%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B8%D1%82%D0%BE%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D1%83%D0%BC%20%D0%BD%D0%B0%20%D1%81%D0%B5%D0%B1%D1%8F%20%D0%B8%20%D0%B4%D0%B5%D1%82%D0%B5%D0%B9%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%20%D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%BC%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5" title="Viber" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_telegram" href="https://www.addtoany.com/add_to/telegram?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fkak-sohranit-prozhitochnyj-minimum-na-sebya-i-detej-pri-ispolnitelnom-proizvodstve%2F&amp;linkname=%D0%9A%D0%B0%D0%BA%20%D1%81%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B8%D1%82%D0%BE%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D1%83%D0%BC%20%D0%BD%D0%B0%20%D1%81%D0%B5%D0%B1%D1%8F%20%D0%B8%20%D0%B4%D0%B5%D1%82%D0%B5%D0%B9%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%20%D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%BC%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5" title="Telegram" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_whatsapp" href="https://www.addtoany.com/add_to/whatsapp?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fkak-sohranit-prozhitochnyj-minimum-na-sebya-i-detej-pri-ispolnitelnom-proizvodstve%2F&amp;linkname=%D0%9A%D0%B0%D0%BA%20%D1%81%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B8%D1%82%D0%BE%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D1%83%D0%BC%20%D0%BD%D0%B0%20%D1%81%D0%B5%D0%B1%D1%8F%20%D0%B8%20%D0%B4%D0%B5%D1%82%D0%B5%D0%B9%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%20%D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%BC%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5" title="WhatsApp" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_vk" href="https://www.addtoany.com/add_to/vk?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fkak-sohranit-prozhitochnyj-minimum-na-sebya-i-detej-pri-ispolnitelnom-proizvodstve%2F&amp;linkname=%D0%9A%D0%B0%D0%BA%20%D1%81%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B8%D1%82%D0%BE%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D1%83%D0%BC%20%D0%BD%D0%B0%20%D1%81%D0%B5%D0%B1%D1%8F%20%D0%B8%20%D0%B4%D0%B5%D1%82%D0%B5%D0%B9%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%20%D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%BC%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5" title="VK" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_mail_ru" href="https://www.addtoany.com/add_to/mail_ru?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fkak-sohranit-prozhitochnyj-minimum-na-sebya-i-detej-pri-ispolnitelnom-proizvodstve%2F&amp;linkname=%D0%9A%D0%B0%D0%BA%20%D1%81%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B8%D1%82%D0%BE%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D1%83%D0%BC%20%D0%BD%D0%B0%20%D1%81%D0%B5%D0%B1%D1%8F%20%D0%B8%20%D0%B4%D0%B5%D1%82%D0%B5%D0%B9%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%20%D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%BC%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5" title="Mail.Ru" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_dd addtoany_share_save addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fkak-sohranit-prozhitochnyj-minimum-na-sebya-i-detej-pri-ispolnitelnom-proizvodstve%2F&#038;title=%D0%9A%D0%B0%D0%BA%20%D1%81%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B8%D1%82%D0%BE%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D1%83%D0%BC%20%D0%BD%D0%B0%20%D1%81%D0%B5%D0%B1%D1%8F%20%D0%B8%20%D0%B4%D0%B5%D1%82%D0%B5%D0%B9%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%20%D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%BC%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5" data-a2a-url="https://blog-yrista.ru/kak-sohranit-prozhitochnyj-minimum-na-sebya-i-detej-pri-ispolnitelnom-proizvodstve/" data-a2a-title="Как сохранить прожиточный минимум на себя и детей при исполнительном производстве"></a></p><p>Сообщение <a href="https://blog-yrista.ru/kak-sohranit-prozhitochnyj-minimum-na-sebya-i-detej-pri-ispolnitelnom-proizvodstve/">Как сохранить прожиточный минимум на себя и детей при исполнительном производстве</a> появились сначала на <a href="https://blog-yrista.ru">Блог юриста</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://blog-yrista.ru/kak-sohranit-prozhitochnyj-minimum-na-sebya-i-detej-pri-ispolnitelnom-proizvodstve/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Как самозанятые платят алименты и что делать, если нет дохода</title>
		<link>https://blog-yrista.ru/kak-samozanyatye-platyat-alimenty-i-chto-delat-esli-net-dohoda/</link>
					<comments>https://blog-yrista.ru/kak-samozanyatye-platyat-alimenty-i-chto-delat-esli-net-dohoda/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 31 Oct 2024 15:58:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Вопрос-ответ]]></category>
		<category><![CDATA[Семейные отношения]]></category>
		<category><![CDATA[алименты]]></category>
		<category><![CDATA[алименты в твердой сумме]]></category>
		<category><![CDATA[самозанятый]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog-yrista.ru/?p=242</guid>

					<description><![CDATA[<p>Несколько лет назад в законодательство РФ был веден новый субъект &#8212; самозанятый гражданин. С появлением нового субъекта появились и вопросы по его правам и обязанностям. &#8230; </p>
<p>Сообщение <a href="https://blog-yrista.ru/kak-samozanyatye-platyat-alimenty-i-chto-delat-esli-net-dohoda/">Как самозанятые платят алименты и что делать, если нет дохода</a> появились сначала на <a href="https://blog-yrista.ru">Блог юриста</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Несколько лет назад в законодательство РФ был веден новый субъект &#8212; самозанятый гражданин. С появлением нового субъекта появились и вопросы по его правам и обязанностям. В том числе возник вопрос, а как же самозанятые должны платить алименты, и должны ли они их платить?</p>
<p>Давайте разберемся на конкретном примере. Поступил вот такой вопрос: &#171;<span style="font-weight: 400;">Я зарегистрирован как самозанятый, работаю в такси, сломал ногу и почти два месяца не работал. Алименты платил исходя из МРОТ на ребёнка по региону, в среднем плюс-минус у меня до этого выходила такая же сумма. Но приставы насчитали задолженность за эти месяцы, исходя из средней заработной платы по России которая по их расчётам составляет 70000. Правомерны ли действия приставов?&#187; </span></p>
<p>Давайте разбираться пошагово.</p>
<h2><span style="font-family: georgia, palatino, serif;">Самозанятый и порядок взыскания алиментов</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Самозанятый &#8212; это гражданин РФ, получивший законную возможность самостоятельного заработка, оформивший свой статус в налоговых органах и взявший на себя обязательство платить профессиональный налог с дохода.</span></p>
<p>В отличии от работника, осуществляющего деятельность на основании трудового договора и имеющего постоянный стабильный доход, заработок самозанятого может быть в разные месяцы разным, а может и вообще отсутствовать.</p>
<p><iframe loading="lazy" src="https://dzen.ru/embed/vN9pm-uNsWH4?from_block=partner&amp;from=zen&amp;mute=1&amp;autoplay=1&amp;tv=0" width="480" height="270" frameborder="0" scrolling="no" allowfullscreen="allowfullscreen" data-testid="embed-iframe"></iframe></p>
<p>С другой стороны, статус самозанятого никак не освобождает от обязанности платить алименты на несовершеннолетнего ребенка (детей).  Согласно ст. 81 Семейного кодекса РФ, алименты исчисляются не в конкретной сумме, а в долях от дохода. При этом под доход попадает и заработная плата, и доход самозанятого, и иные доходы, например от сдачи квартиры в аренду.</p>
<p>Несколько слов о порядке оплаты алиментов. Если родители несовершеннолетнего, на которого взиматься алименты, расстались мирно, то и не исключен вариант заключения между ними соглашения об оплате алиментов. Это может быть простое устное соглашение, и если самозанятый честно его придерживается, то это замечательно.</p>
<p>Как юрист, я бы конечно посоветовала оформить такой договор письменно, а еще лучше, заключить соглашение об оплате алиментов у нотариуса.</p>
<p>Наконец, если самозанятый платить отказывается, то алименты взыскиваются в суде. При этом, нужно помнить, что размер алиментов и форму взимания суд определяет исключительно основываясь на исковых требованиях.  То есть, просит истец взыскать алименты в виде 1/4 от всех видов заработка, суд так и взыщет, не особо обращая внимание на то, что это самозанятый и его доходы могут быть разными. Потому что суд не вправе самостоятельно выходить за пределы заявленных исковых требований.</p>
<p>Так что, если вы пытаетесь в судебном порядке взыскать алименты с самозанятого, лучше сращу заявлять требования о взыскании в твердой денежный сумме. Образец заявления в суд и нюансы сбора документов я рассматривала в заметке <a href="https://blog-yrista.ru/vzyskanie-alimentov-v-tverdoj-denezhnoj-summe-algoritm-dejstvij/">&#171;Взыскание алиментов в твердой денежной сумме: алгоритм действий&#187;</a>.</p>
<h2><span style="font-family: georgia, palatino, serif;">Порядок оплаты алиментов при отсутствии дохода</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Вернемся теперь к поставленному вопросу, в нашей ситуации уже есть судебное решение о взыскании алиментов в твердой денежной сумме, по нему выписан исполнительный лист и работает судебный пристав. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Самозанятый отвечает по своим долгам, как и обычный наемный сотрудник. Никаких особых условий в виде применения МРОТ, к нему нет.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Поэтому в данной ситуации судебный пристав применил </span><span style="font-weight: 400;"> </span><span style="font-weight: 400;">ч.2 ст.102. &#171;</span>Порядок взыскания алиментов и задолженности по алиментным обязательствам&#187;<span style="font-weight: 400;"> Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ &#171;Об исполнительном производстве&#187; с учетом норм ч.4 ст.113. &#171;</span>Определение задолженности по алиментам&#187;<span style="font-weight: 400;"> Семейного кодекса РФ.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">То есть, если самозанятый,  обязанный уплачивать алименты, в расчетный период времени не работал, нет документов, подтверждающих доход за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Среднемесячная заработная плата в целом по Российской Федерации </span><span style="font-weight: 400;">по данным Росстата за прошедший год составляет 73 709 рублей. </span><span style="font-weight: 400;">Нужно еще учесть, что пристав может начислить и неустойку на сумму долга из расчета размера долга умноженного на число дней просрочки и умноженное на 0,1%.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Однако, сейчас мы рассматриваем ситуацию, когда человек честно перечислял алименты с дохода и не смог внести очередные платежи исключительно по болезни. Можно ли снизить алименты в этом случае? Можно.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Для предотвращения начислений по сверхвысокой сумме необходимо в приложении &#171;Мой налог&#187; сформировать чеки на доход от оказания услуг (отличных от такси) за прошедшие 2 месяца, но полученный  в текущем месяце.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Например, самозанятый по договору выполнял посильную работу, которую можно выполнять и со сломанной ногой,  и за которую деньги заплатили  с опозданием. Но за  оба месяца, в связи с чем и формируется чек на приемлемую сумму дохода, с которой можно платить алименты.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Вот этот чек с пояснениями и предоставляется судебным приставам. В такой ситуации отсутствуют основания для определения задолженности. На вопрос, почему эти сведения не были представлены раньше, можно отвечать,  что думал, что доход считается в месяце получения. Однако, это не так, должны быть учтены все месяцы ведения деятельности, а не только месяц проведения расчетов.</span></p>
<p>Лучше всего предоставить эти объяснения письменно, заявлением на имя судебного пристава, возбудившего исполнительное производство. Написать это заявление в двух экземплярах, и обязательно указать в приложении что вы прикладываете чек из приложения &#171;Мой налог&#187; и документ о перечислении алиментов. И обязательно потребовать поставить входящий штамп, или число и подпись, подтверждающих получение вашего заявления на одном ищ экземпляров.</p>
<p>Зачем такие сложности? Если судебный пристав с вашими объяснениями не согласится, то во-первых, он будет обязан предоставить вам письменный отказ и во-вторых, этот отказ можно будет обжаловать в вышестоящую инстанцию, прокуратуру или суд.</p>
<p><span style="font-weight: 400;">Если у вас возникли вопросы, обращайтесь</span><span style="font-weight: 400;">.</span></p>
<p>Найти мои ролики можно на <a href="https://www.youtube.com/@Sovetyrist">Ютуб</a>, <a href="https://dzen.ru/id/65f18f8a28714c531159fe72">Дзен</a>, <a href="https://vkvideo.ru/@club230563536">ВК видео</a>, <a href="https://plvideo.ru/channel/-KaEVsmtYI25">Платформа</a>, <a href="https://matreshka.tv/channel/GwMAG0cthPU">Матрешка</a>. Жмите на название, и переходите по ссылке на удобную платформу.</p>
<p><a class="a2a_button_viber" href="https://www.addtoany.com/add_to/viber?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fkak-samozanyatye-platyat-alimenty-i-chto-delat-esli-net-dohoda%2F&amp;linkname=%D0%9A%D0%B0%D0%BA%20%D1%81%D0%B0%D0%BC%D0%BE%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D1%8F%D1%82%D1%8B%D0%B5%20%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8F%D1%82%20%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B%20%D0%B8%20%D1%87%D1%82%D0%BE%20%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8C%2C%20%D0%B5%D1%81%D0%BB%D0%B8%20%D0%BD%D0%B5%D1%82%20%D0%B4%D0%BE%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B0" title="Viber" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_telegram" href="https://www.addtoany.com/add_to/telegram?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fkak-samozanyatye-platyat-alimenty-i-chto-delat-esli-net-dohoda%2F&amp;linkname=%D0%9A%D0%B0%D0%BA%20%D1%81%D0%B0%D0%BC%D0%BE%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D1%8F%D1%82%D1%8B%D0%B5%20%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8F%D1%82%20%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B%20%D0%B8%20%D1%87%D1%82%D0%BE%20%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8C%2C%20%D0%B5%D1%81%D0%BB%D0%B8%20%D0%BD%D0%B5%D1%82%20%D0%B4%D0%BE%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B0" title="Telegram" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_whatsapp" href="https://www.addtoany.com/add_to/whatsapp?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fkak-samozanyatye-platyat-alimenty-i-chto-delat-esli-net-dohoda%2F&amp;linkname=%D0%9A%D0%B0%D0%BA%20%D1%81%D0%B0%D0%BC%D0%BE%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D1%8F%D1%82%D1%8B%D0%B5%20%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8F%D1%82%20%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B%20%D0%B8%20%D1%87%D1%82%D0%BE%20%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8C%2C%20%D0%B5%D1%81%D0%BB%D0%B8%20%D0%BD%D0%B5%D1%82%20%D0%B4%D0%BE%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B0" title="WhatsApp" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_vk" href="https://www.addtoany.com/add_to/vk?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fkak-samozanyatye-platyat-alimenty-i-chto-delat-esli-net-dohoda%2F&amp;linkname=%D0%9A%D0%B0%D0%BA%20%D1%81%D0%B0%D0%BC%D0%BE%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D1%8F%D1%82%D1%8B%D0%B5%20%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8F%D1%82%20%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B%20%D0%B8%20%D1%87%D1%82%D0%BE%20%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8C%2C%20%D0%B5%D1%81%D0%BB%D0%B8%20%D0%BD%D0%B5%D1%82%20%D0%B4%D0%BE%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B0" title="VK" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_mail_ru" href="https://www.addtoany.com/add_to/mail_ru?linkurl=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fkak-samozanyatye-platyat-alimenty-i-chto-delat-esli-net-dohoda%2F&amp;linkname=%D0%9A%D0%B0%D0%BA%20%D1%81%D0%B0%D0%BC%D0%BE%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D1%8F%D1%82%D1%8B%D0%B5%20%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8F%D1%82%20%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B%20%D0%B8%20%D1%87%D1%82%D0%BE%20%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8C%2C%20%D0%B5%D1%81%D0%BB%D0%B8%20%D0%BD%D0%B5%D1%82%20%D0%B4%D0%BE%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B0" title="Mail.Ru" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_dd addtoany_share_save addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=https%3A%2F%2Fblog-yrista.ru%2Fkak-samozanyatye-platyat-alimenty-i-chto-delat-esli-net-dohoda%2F&#038;title=%D0%9A%D0%B0%D0%BA%20%D1%81%D0%B0%D0%BC%D0%BE%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D1%8F%D1%82%D1%8B%D0%B5%20%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8F%D1%82%20%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B%20%D0%B8%20%D1%87%D1%82%D0%BE%20%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8C%2C%20%D0%B5%D1%81%D0%BB%D0%B8%20%D0%BD%D0%B5%D1%82%20%D0%B4%D0%BE%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B0" data-a2a-url="https://blog-yrista.ru/kak-samozanyatye-platyat-alimenty-i-chto-delat-esli-net-dohoda/" data-a2a-title="Как самозанятые платят алименты и что делать, если нет дохода"></a></p><p>Сообщение <a href="https://blog-yrista.ru/kak-samozanyatye-platyat-alimenty-i-chto-delat-esli-net-dohoda/">Как самозанятые платят алименты и что делать, если нет дохода</a> появились сначала на <a href="https://blog-yrista.ru">Блог юриста</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://blog-yrista.ru/kak-samozanyatye-platyat-alimenty-i-chto-delat-esli-net-dohoda/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
